题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员()
答案
是
解析:《国家电网有限公司关于进一步加大安全生产违章惩处力度的通知》(国家电网安监〔2022〕106号)中严重违章第5条(Ⅰ类严重违章):工作负责人(作业负责人、专责监护人)不在现场,或劳务分包人员担任工作负责人(作业负责人)。
《国家电网公司关于印发生产现场作业“十不干”的通知》 (国家电网安质〔2018〕21号)生产现场作业“十不干”释义第十条:工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知工作班成员。工作负责人必须长时间离开工作现场时,应变更工作负责人,并告知全体作业人员及工作许可人。
《国家电网公司电力安全工作规程(配电部分)》 3.5.5:工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》6.5.4:工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案