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[多选题]
《销售部关于规范新晋职人员任职辅导工作的通知》适用人群为（）
A.销售部新晋升的营销主管
B.新晋升的地区经理、职能经理/主管
C.新晋升的区域经理级及以上岗位的人员
D.销售部全员全员
答案
ABC
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B.新晋升的地区经理、职能经理/主管
C.新晋升的区域经理级及以上岗位的人员
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A.所在单位
B.所在部门
C.总经理
D.部门负责人
A.禁止以离岗休假、代班检查或离岗审计等替代
B.同一营业机构网点运营主管和支行行长可同时同向轮岗
C.轮岗信息应及时、准确地在运营内控系统中录入及维护更新
D.轮岗人员应根据轮岗决定及时办理工作交接，并尽快到新岗位报到任职，需任职资格审核的，按规定办理相关手续
A.销售部主任
B.分管副总
C.营业厅班长
D.小ceo
A.当项目质量复核人员意识到其不再符合任职资质要求时，如果项目质量复核尚未开始，则不再承担项目质量复核责任
B.当项目质量复核人员意识到其不再符合任职资质要求时，如果项目质量复核已经开始实施，立即停止实施项目质量复核
C.如果项目质量复核人员不再符合任职资质要求，会计师事务所应当委任一位新的项目质量复核人员
D.当项目质量复核人员意识到其不再符合任职资质要求时，如果项目质量复核已经开始实施，由项目合伙人协助完成
A.应当对全员每半年至少进行1次安全生产教育培训
B.主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经企业考核合格后方可任职
C.作业人员更换了施工现场，如果岗位相同，无需培训
D.采用新工艺时，应当对作业人员进行安全教育培训
E.高危企业新职工安全培训合格后，实习至少2个月后方可独立上岗
