首页 > 公务员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

无特殊情况,事假、病假都需提前几天向校长提出请假申请()

A.1天

B.2天

C.3天

D.一周

答案
收藏

A、1天

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“无特殊情况,事假、病假都需提前几天向校长提出请假申请()”相关的问题
第1题
事假、病假必须提前一天请假,并到人事部报备,如遇特殊情况,需本人亲自打电话向上级主管请假,否则按旷工处理()
点击查看答案
第2题
学生没有特殊原因,不得请事假,如有特殊情况,应写请假条,交由家长签名,()以内,由班主任批准;3-5日由部长批准;5日以上由学生处主任批准,并向主管校长报告。学生病假凭区级以上医院或学校校医出具的病假证明,1周以内由班主任批准,1周以上、1月以内由部长批准,1月以上由学生处主任批准,并向主管校长报告

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

点击查看答案
第3题
以下请假/换班事宜的描述正确的是()

A.年假:2天以内的年假提前2个工作日申请,2天以上的年假提前一周向主管申请

B.病假:需要跟直属主管申请获得批准,需要按照公司规定提供相关病假凭证

C.事假:原则上不允许申请事假,上级可视情况决定是否批准

D.换班:需至少提前一天向直属主管申请,不得自己与自己调换,需与他人协商换班并做好工作交接,要保障当日人力,主管批准同意后才可以换班

点击查看答案
第4题
除病假以外的假期需提前几天以什么形式申请()
点击查看答案
第5题
事假、病假原则上需提前1天申请,婚假、产假、公休假等长假,需至少提前5天申请,逐级审批,未及时报备并影响现场运营的,每次扣10分。()
点击查看答案
第6题
员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
点击查看答案
第7题
关于请假制度叙述正确的是:()。

A.员工请病假事假应至少提前一天向所在班组长请假

B.可以不通过班组长直接向值班经理请假

C.请病假者必须时候提供县处级以上的医疗单位的病历及休假条

D.每人每月换班不得超过2次,每班换班人数不得超过2人

点击查看答案
第8题
下列关于公司事假规定描述不正确的是()

A.请假需要提前一个工作日申请,以钉钉申请时间为准,否则请假无效

B.试用期内,不允许请假(含事假、病假等)

C.每人每月累计事假不得超过 2 天(含 2 天),一年(12 个月)累计事假不得超过 15 天(总经理特批除外)

D.若遇 8 小时以内的突发情况需要请假,经上级同意后,需电话联系人事确认情况并由人事根据情况判断是否给予休假,若不能判断由人事上报总经理定夺

点击查看答案
第9题
所有病假均需凭县级以上医院证明,到公司人事部办理核销手续。不能提供相关证明进行核实的,按()处理

A.特殊情况

B.旷工

C.病假

D.事假

点击查看答案
第10题
进修期间有特殊情况请假但逾期不归者、旷工者取消进修资格,在进修6个月期间内请事假或病假超过()者,只做鉴定,不发结业证。

A.5天

B.一周

C.10天

D.两周

E.15天

点击查看答案
第11题
以下关于请休假的表述中,正确的是()
A.所有请休假原则上均需提前办理请休假手续,经批准后方可休假B.如因特殊原因无法提前申请的,应以电话/短信/微信等方式请示部门上级获准后方可休假, 最迟于次日上午10:00补提交请/休假申请经批准后至人力资源部备案记录考勤中C.事假/病假/工伤假/丧假/年休假最迟提交期限为48H以内为限补齐请/休假手续,病假需病历诊断书及就医发票D.所有未获批准的请休假均按旷工处理
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改