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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工办理入职手续时下列哪一项不是必须提供的资料()

A.身份证原件及复印件、本人银行卡原件及复印件

B.毕业证书原件及复印件,学位证书原件及复印件

C.入职健康体检证明原件,离职证明原件

D.专业职称证书复印件,法律规定岗位所需的从业资格证书、证件

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第1题
新员工办理入职手续时,特殊工种(电工、焊工、叉车工等)须持特种作业操作资格证,生产现场员工须持职业健康检查表,方能办理入职()
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第2题
新员工面试合格后,试工__天合格后,即可办理入职手续()

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第3题
新员工入职当天,人力资源部在为其办理入职手续后,领送至部门,由安排其进入岗位工作()

A.部门负责人

B.人事专员

C.部门同事

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第4题
新员工办理入职手续后,()负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于8小时。

A.培训管理办公室

B.员工所在中心

C.人力资源办公室

D.安全保卫办公室

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第5题
在新员工报道过程中,对未按规定时间到岗的拟录用人员,可取消录用资格,对不能提供与原单位解除劳动关系相关证明性材料的人员,不得办理入职手续。()
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第6题
新员工办理入职时,需按流程进行审批()
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第7题
以下哪一项是办理入职必需资料()

A.有效期内的身份证正反面复印件

B.本人身份证在中国境内开户的借记卡

C.有效期内的餐饮行业健康证明

D.有效期内的驾驶证

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第8题
办理入职手续时,材料审核通过后,能否将审核通过的材料再次驳回()

A.可以驳回

B.不能驳回

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第9题
若同一个员工在公司再次入职,给其办理入职手续时,其员工编码如何选择()

A.使用新编码

B.沿用原编码

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第10题
新员工工号未生成,店长确认原因后,应约定入职时间,再次发放offer办理入职()
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第11题
某企业有新员工办理入职,需要填写纸质档案,然后由人事录入系统,请问数字化的方式如何实现()。

A.使用钉钉"办理入职"功能,员工扫码填写

B.让新员工直接登陆正式员工的人事系统填写花名册信息

C.让新员工在电脑上填写Excel的档案表

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