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[主观题]

2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月

10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

A.2011年3月1日

B.2011年3月10日

C.2011年3月15日

D.2011年4月10日

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第1题
2011年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。(2011年)

A.2011年3月1日

B. 2011年3月10日

C. 2011年3月15日

D. 2011年4月10日

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第2题
2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期一个月,每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()

A.3月15日

B.3月10日

C.4月1日

D.3月1日

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第3题
2016年3月1日,甲公司与陈某签订劳动合同,陈某于3月5日正式上班,4月1日过了试用期,4月15日领取工资。甲公司与陈某建立劳动关系的时间为()

A.3月5日

B.3月1日

C.4月1日

D.4月15日

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第4题
下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?

A.王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立

B.李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保

C.张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同

D.赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同

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第5题
钱某20 1 8年3月1日进入甲公司工作,甲公司在3月1 5日书面通知钱某签订书面劳动合同,被钱某拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,关于钱某行为的法律后果,下列表述中,正确的是()。

甲公司未与钱某建立劳动关系

甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬

甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿

甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资

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第6题
甲公司2011年3月1日签订一项建造合同,合同金额为1100万元。该合同为固定造价合同,签订合同时预计合同总成本为1000万元。工程于2011年5月1日开工,预计2013年3月完工。甲公司2011年实际发生成本320万元,结算合同价款400万元;2012年实际发生成本640万元,结算合同价款580万元。由于工资调整及材料价格上涨等原因,2012年年末预计合同总成本上升为1200万元。2012年12月31日甲公司对该合同应确认的预计损失为()万元。

A.100

B.20

C.80

D.0

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第7题
A公司于2011年3月1日与B公司的控股股东甲公司签订股权转让协议,A公司定向增发本公司普通股股票给甲公司,甲公司以其所持有B公司60%的股权作为对价。A公司于2011年5月31日,向甲公司定向增发5000万股普通股(每股面值1元),并于当日办理了股权登记手续。当日A公司普通股收盘价为每股16.60元。购买日,B公司可辨认净资产账面价值为100000万元,公允价值为138000万元。此外A公司发生评估咨询费用100万元,股票发行费用500万元,均以银行存款支付。A公司与甲公司在交易前不存在任何关联方关系。则A公司购买日不正确的表述是()。

A.购买日为2011年5月31日

B.发生评估咨询费用100万元计入管理费用

C.确认资本公积(股本溢价)为78000万元

D.购买日合并商誉为200万元

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第8题
2016年2月1日,王某与甲公司建立了劳动关系,到2017年2月3日,甲公司才与王某签订书面劳动合同。王某月工资为1 500元,甲公司无拖欠工资等其他违法违规行为。根据规定,王某可要求甲公司再支付()元工资

A.16 500

B.19 500

C.33 000

D.36 000

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第9题
2020年8月1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8月6日,郭某到甲公司上班。8月10日,甲公司与郭某
签订劳动合同,约定劳动合同期限2年,试用期1个月。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与郭某劳动关系建立的时间为()

A.2020年9月1日

B.2020年8月10日

C.2020年8月6日

D.2020年8月1日

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第10题
2017年1月1日,青岛市的王某与甲公司(注册地为天津市)在大连市签订劳动合同,直接被派往南京市工作。2017年6月初,王某因与甲公司发生劳动争议,拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有()

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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第11题
甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于1999年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对
该灯具的技术采取了保密措施,并于2000年5月19日申请发明专利。2001年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,并于2002年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2000年7月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使用费10万元。

2004年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。

问题:

(1)唐某作为发明人,依法应享有哪些权利?

(2)甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效?如甲乙双方因此合同发生纠纷,应如何适用有关法律?

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