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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

行政人事部在2018年8月为总部员工办理了公积金基数调整，调整后基数的缴纳费用所属期是什么时候（）

A.2018年1月1日至2018年12月31日

B.2018年7月1日至2019年6月30日

C.2018年8月1日至2019年7月31日

D.2018年9月1日至2019年8月31日

答案

2018年7月1日至2019年6月30日

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更多“行政人事部在2018年8月为总部员工办理了公积金基数调整，调…”相关的问题

第1题

试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内，因个人原因提出辞职时，须提前（）天以OA形式通知公司，经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前，须继续履行其职责，不得擅自离岗。否则公司有权向员工追究有关责任

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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第2题

考勤指纹录入和员工卡未完成办理可联系（）

A.安保处

B.行政前台（总部）或综合办（园区）

C.信息技术中心

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第3题

下列错误的是（）

A.一线员工试工期为5—7天

B.如进入实习期，试工期内有薪，未进入实习期则无薪

C.离职应及时到人事部办理离职手续

D.员工不想干了，可以不用办理任何手续，直接走人

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第4题

员工请假获批后，只需将请假条提报行政人事部，不需要填写考勤异常表（）

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第5题

分公司员工入职（）天内要向其工作区域行政人事部提交本人资料

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第6题

公文办理完毕后，由行政人事部按有关规定统-立卷、归档和清理、销毁。（）

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第7题

下列控制活动中，属于检查控制的是（)。

A.采购部门对新增供应商做背景调查

B.信息技术部根据人事部提供的员工岗位职责表在系统中设置员工权限

C.仓库管理员根据经批准的发货单办理出库

D.财务人员每月末与客户对账，并检查差异

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第8题

员工有请假、调休等问题应该向以下哪个部门报备（）

A.财务部

B.人事部

C.行政部

D.品质管理部

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第9题

《员工手册》更新版本或离职时需归还给行政人事部，如不能归还则收取工本费多少元（）

A.30元

B.50元

C.100元

D.80元

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第10题

员工正式上班后，需要住宿的，应先到行政人事部开住宿申请单，再到宿管处申请安排宿舍（）

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第11题

员工如因公事未在规定时间内打卡，回单位天内及时填写补卡条，上级领导签字后递交行政人事部（）

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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