题目内容
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[单选题]
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（）
A.工资补助
B.补贴
C.适当岗位津贴
D.社保补助
答案
C、适当岗位津贴
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.工资补助
B.补贴
C.适当岗位津贴
D.社保补助
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A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政许可部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，不得诊断为职业病
D.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期
D.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
A.在本单位患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
C.在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（）。
A．给予岗位津贴
B．给予精神安慰
C．定期更换工作
D．定期修养
