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[多选题]
以下哪些群体是需纳入人才盘点范围？（)
A.已转正的主管
B.昨天入职的中心总经理
C.入职1年的管培生
D.刚晋升的专员
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A.检查存货
B.执行抽盘
C.再次观察盘点现场，以确定所有应纳入盘点范围的存货是否均已纳入
D.观察盘点现场，确定应纳入盘点范围的存货是否已经适当整理和排列，并附有盘点标识，防止遗漏或重复盘点
A.盘点存货数量
B.观察管理层制定的盘点程序的执行情况
C.对纳入存货盘点范围的存货作出标识
D.评价管理层用以记录和控制存货盘点结果的指令和程序
W注册会计师接受委托，对常年审计客户丙公司2018年度财务报表进行审计。丙公司为珠宝加工企业，主营钻石、水晶和珍珠，其中丁公司部分未加工的水晶存放于丙公司的仓库，委托丙公司将这部分水晶加工成工艺品。丙公司拟于2018年12月30日盘点存货，以下是W注册会计师撰写的存货监盘计划的部分内容： 1.存货监盘的目标：检查丙公司2018年12月31日存货数量是否真实完整。 2.存货监盘范围：2018年12月31日库存的所有存货，包括受托加工业务中的水晶。 3.监盘时间：存货的观察与检查时间均为2018年12月31日。 4.为了保证监盘的效率，与丙公司管理层讨论存货监盘计划。 5.检查相关凭证以证实盘点截止日前所有已确认为销售但尚未装运出库的存货均已纳入盘点范围。 要求： 针对上述存货监盘计划第1至第5项，请判断是否恰当，若不恰当，请予以修改。
A.有一年以上肾病综合症病史
B.大量蛋白尿(尿蛋白>2.5g/天)
C.低蛋白血症(血浆白蛋白≤50g/L)，可伴有血脂升高
D.肾脏穿刺病理活检诊断为原发性肾病综合症
A.人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B.以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C.干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D.工作交换时，由于情况生疏会出现不必要的失误
