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[主观题]

依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形

式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第1题
红光汽修厂由于生产经营需要,要求每位劳动者每天延长工作时间6小时,导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定.因特殊原因,企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日和每月累计分别不得超过()。

A.1小时,30小时

B.2小时,36小时

C.3小时,36小时

D.4小时,30小时

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第2题
依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第3题
依据我国劳动法规定,以下哪种情况下,劳动者可以享受社会保险待遇()?。

A.退休

B.患病或负伤

C.因公伤残或者患职业病

D.生育

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第4题
依据劳动法规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人或者或者额外支付劳动者一个月工资。

A.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第5题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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第6题
依据《劳动法》第29条,用人单位不得解除劳动合同的情形包括()

A.劳动者患职业病且被确认丧失劳动能力

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内

C.劳动者因工负伤且在规定的医疗期内

D.劳动者患病且在规定的医疗期内

E.劳动者患职业病并被确认部分丧失劳动能力

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第7题
依据《劳动法》的规定,用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有()。

A.必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C.对劳动者进行安全卫生教育

D.预防劳动过程中的事故

E.设立卫生医疗机构

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第8题
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者

下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?

A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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第9题
劳动者有哪些情形之一的,用人单位依据《劳动法》的规定不得解除劳动合同
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第10题
下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定? A.国家设立社会保险基金,是为

下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定?

A.国家设立社会保险基金,是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者都必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后,其遗属依法享受社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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