下列有关工资支付,正确的是()。
A.某单位自印代金券代替部分工道,指定在企业内的食堂内使用
B.劳动台同中约定,劳动者导农用人单位财产损失的,可以以全部工资每月抵扣
C.某公司交排职工加班并安排职工补休,可以不支付加班工资
D.工资既可以是货币工资,也可以是实物工资
A.某单位自印代金券代替部分工道,指定在企业内的食堂内使用
B.劳动台同中约定,劳动者导农用人单位财产损失的,可以以全部工资每月抵扣
C.某公司交排职工加班并安排职工补休,可以不支付加班工资
D.工资既可以是货币工资,也可以是实物工资
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领,逃避纳税,乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和资金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
3000 ×3×12 =108000(元)
3000 ×3 ×15 =135000(元)
10000×12=120000(元)
10000×15=150000(元)
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计人产品成本、专用基一金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
有关加班加点的工资标准的说法,下列不正确的是()。
A.安排劳动者延长3--作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工作报酬
C.法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
D.提倡奉献,鼓励奉献,不支持索取
A.赔偿方式为支付王某死亡赔偿金和丧葬费
B.赔偿总额为国家上年度职工年平均工资的30倍
C.对王某生前扶养的无劳动能力的人,支付生活费到死亡时止
D.对王某生前扶养的未成年人,支付生活费到18周岁为止
A.王某可以与李某订立口头劳动合同
B.王某可以与李某约定试用期
C.工资的支付标准及结算周期符合规定
D.李某不可以要求经济补偿
A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.甲公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿
D.张某可与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资
A.施工单位向工人支付工资
B.施工单位为工人办理工伤社会保险
C.施工单位为工人发放降温费
D.施工单位计算错误多付给张某三天工钱