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[多选题]
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括（)。
A.对员工绩效进行评价
B.识别员工改进和发展的机会
C.对员工满意度的评价
D.安排所需的培训、教育或换岗
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B.识别员工改进和发展的机会
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A.为组织追求卓越提供自我评价的准则
B.作为各类质量奖的评价依据
C.作为组织建立经营管理体系的框架
D.作为合格评定的依据
A.诚信经营
B.名牌战略
C.可持续发展
D.资本运营
A.进一步消除国际贸易壁垒，扩大贸易自由化
B.为企业提供追求卓越绩效的管理模式
C.证实企业有稳定满足顾客需求的能力
D.评价企业卓越绩效的成熟度
E.为企业自我评价提供了依据
A.国际竞争力
B.国际沟通力
C.国际软实力
D.国际协调力
