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[单选题]
劳动者在劳动过程中，因工作因素产性的精神压力和身体负担，不断积累可能导致精神疲劳和肌肉疲劳。关于疲劳的说法，错误的是（）。
A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
C.劳动效果不佳是诱发精神疲劳的因素之一
D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
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A.肌肉疲劳是指过度紧张的肌肉局部出现酸疼现象
B.肌肉疲劳和精神疲劳可能同时发生
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D.精神疲劳仅与大脑皮层局部区域活动有关
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A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等
B.精神(心理)性职业紧张
C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业
D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等
E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D.工人在劳动过程中因接触粉尘、化学、物理因素而引起的疾病
A.职业岗位上
B.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，在工程竣工时投入使用
C.劳动过程中
A.它们的价值再现在产品价值中
B.它们的价值由劳动者的劳动再生产出来
C.它们的价值量不会发生变化
D.是使用价值生产的不可缺少的物质因素
A.必须是与用人单位建立劳动关系的劳动者
B.劳动者必须在规行工作职责的过程中受到伤害
C.非因故意、蓄意造成员伤、致发或者死中
D.劳动者所受到的伤害必须与事故存在一定的因果关系
A.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同是固定期限劳动合同的一种特殊情形
B.此类合同一般适用于以完成单项工作任务为期限的劳动合同、以项目承包方式完成承包任务的劳动合同、因季节性原因临时用工的劳动合同等
C.劳动者和用人单位之间的关系具有从属性，劳动者需要在用人单位的管理、指导、指挥和监督下从事一定的工作，而不能自己按照自己的意愿和想法独立从事工作
D.用人单位对劳动的结果负责，至于劳动结果的质量好与坏、优与劣，劳动者无需负责，劳动者只要在劳动过程中按照用人单位的要求完成一定的工作任务即可
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
