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[判断题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,国家实行职业卫生监督制度。()
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,企业和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向()报告。

A.所在地卫生行政部门

B.医疗卫生机构负责人

C.用人单位负责人

D.所在地安全生产监督管理部门

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,医疗机构建设项可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向()提交放时性职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.医疗机构

D.劳动保障部门

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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并解除与劳动者的关系,不予安置。()
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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A.职业病危害因素

B.职业伤害

C.有毒有害物质

D.对工作场所和劳动者健康的影响因素

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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得将生产职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有()。

A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查

B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴

D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求

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