题目内容
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[主观题]
制定发展战略的基本原则包括哪些？（)
A、可持续发展原则
B、以人为本原则
C、区域协调原则
D、城乡一体化原则
E、社会和谐的原则
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D.坚持同世界先进国家接轨
E.坚持全社会共同参与
A.建立人力资源发展战略目标
B.分析为实现人力资源发展战略目标还存在哪些人力资源约束条件
C.构造企业的人力资源发展战略
D.围绕所获取的人力资源发展战略目标进行人力资源规划的制定
A.制定企业的发展战略
B.满足相关法规的要求
C.节约经营成本
D.减少风险忧虑心理
E.获得一定数量的合同
A.参与制定组织发展战略，领导组织信息战略的制定
B.提升组织和员工的信息素质、信息能力
C.为高层管理者提供决策所需的信息支持和信息能力支持
D.确立信息处理和利用及其所需要设备方面的政策、标准和程序
E.培育良好的信息文化
A.要了解组织所处的基本环境，把握组织发展的基本趋势
B.要了解外在的人力资源供需状况
C.要了解组织内部的人力资源供需与利用情况
D.要了解组织的发展战略
A.制定和实施城市经济社会发展战略和规划
B.不断改革和完善城市经济管理体制以及调整和优化城市经济结构
C.有效调控城市生产力发展规模，加强对企业经济活动的宏观监控
D.规划、建设和管理好市政公用设施
