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[主观题]
不得安排夜班劳动的情况是（）。A．怀孕的女职工甲B．婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙C．女职工丙D．
不得安排夜班劳动的情况是（）。
A．怀孕的女职工甲
B．婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
C．女职工丙
D．未成年工丁
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不得安排夜班劳动的情况是（）。
A．怀孕的女职工甲
B．婴儿哺乳期未满一周岁的女职工乙
C．女职工丙
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以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。
A．怀孕的女职工甲
B．哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙
C．女职工丙
D．未成年工丁
下面的说法错误的是（）
A．禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
B．不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C．不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D．女职工生育不得少于90天的产假
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。
A.公司不得安排甲夜班劳动
B.甲的产假时间由公司规定
C.公司不得安排甲延长工作时间
D.甲可享受不少于九十天的产假
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．5
B．6
C．7
D．8
根据我国《劳动法》的规定，对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．4
B．5
C．6
D．7
对怀孕（）以上的职工，不得安排期延长工作时间和夜班劳动。
A．5个月
B．7个月
C．6个月
D．8个月
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
