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[单选题]

以下哪种人力资源战略不属于戴尔和霍德的分类()。

A.诱引战略

B.投资战略

C.家长式战略

D.参与战略

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第1题
在人力资源战略分类中,戴尔和霍德提出的人力资源战略类型有诱引战略、投资战略、参与战略。()
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第2题
以下哪种人力资源战略不属于舒勒的分类()。

A.累积型战略

B.效用型战略

C.发展式战略

D.协助型战略

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第3题
以下不属于霍夫斯泰德文化五维度理论的是()。

A.个体主义与集体主义

B.权力距离

C.确定性规避

D.长期和短期导向

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第4题
以下不属于大企业或企业集团三个战略层次的是:()。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第5题
以下哪个不属于战略制定考虑的外部关键因素()。

A.经济状况

B.政治状况

C.人力资源

D.竞争

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第6题
进行人力资源规划需要进行组织机构分析,以下不属于组织机构分析的内容的是()。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第7题
以下素质项中,不属于《正中“德能”全景图》中领导能力的素质项是()。

A.绩效管理

B.团队建设

C.人才培养

D.战略经营

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第8题
不属于根据人力资源的使用和培养方式的不同划分的是()。

A.低成本战略

B.高投入战略

C.混合战略

D.混合获取战略

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第9题
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?()

A.民主式

B.发展式

C.任务式

D.转型式

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第10题
不属于人员规划的原则是()。

A.适应组织战略发展

B.适应组织未来变化

C.适应行业内人力资源总体供给和需求

D.确保员工与组织的共同发展

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