A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.竞争对手的状况、银行产品的特点
B.银行的实力、银行产品的特点
C.确保银行的盈利、竞争对手的状况
D.银行的实力、确保银行的盈利
产品定位:是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据上述定义,下列不属于产品定位的是:
A.我们的产品将为在校生服务
B.我们的服务会让你有美的享受
C.我们的服务主要通过上门维修来实现
D.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在500元以下
产品定位:管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。根据以上定义下面哪种行为不属于管理学中产品定位范畴?()
A.我们的产品将为在校学生服务
B.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元左右
C.我们的服务主要通过上门维修来实现
D.我们的服务会让你有美的享受
产品定位:管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。根据以上定义,下面哪种行为不属于管理学中产品定位的范畴:()。
A.我们的产品将为在校学生服务
B.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在1000元上下
C.我们的服务主要将通过上门维修来实现
D.我们的服务会让你有美的享受
产品定位:管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场,确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等等。根据以上定义,下面哪种行为不属于管理学中产品定位的范畴()。
A.我们的产品将为在校中、小学生服务
B.考虑到消费人群的收入状况,我们的产品将定价在3000元左右
C.我们的服务主要将通过上门维修的方式来实现
D.我们的服务会让你有美的享受