题目内容
（请给出正确答案）
B．事假以月岗位工资按日计扣，即月岗位工资/21.75×事假天数。按实际请假天数相应扣减绩效考核奖励（含季度和年终）。当月发放薪酬最低不低于当年杭州市员工最低生活费标准
C．一年内累计旷工5天者，提前解除劳动合同关系或不再续签劳动合同
D．值班（需非工作日值班且证明由办公室提供）可以顶病事假使用，一年有效
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A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
B.详细划分绩效指标的权重
C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
D.对绩效考核指标体系进行修订
A.绩效管理有助于企业战略目标的实现
B.绩效管理的有效性在一定程度上取决于绩效考核的科学性
C.绩效考核侧重绩效的识别
D.绩效管理侧重绩效的判断
A.指标评价标准的压力要适度
B.指标评价标准要有一定的稳定性
C.考核标准要适合所有人
D.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
A.按照规定开设基金财产的资金帐户
B.计算并公告基金资产净值，确定基金份额申赎价格
C.按照规定召集基金份额持有人大会
D.安全保管基金财产
A.属于我国《刑法》规定的主刑的一种
B.属于我国《刑法》规定的附加刑的一种
C.期限为3个月以上2年以下
D.期限为l个月以上3个月以下
根据我国《行政处罚法》的规定’，关于行政处罚的实施程序，下列说法错误的是：
A.对公民100元以下的罚款可以适用简易程序
B.行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点
C.在简易程序中，行政处罚可以当场决定。
D.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出
以下关于《刑法修正案(八)》的说法，错误的是（）。
A．规定已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚
B．对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正
C．犯罪后自首又有重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚
D．对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑
A.属于我国刑法规定的主刑的一种
B.属于我国刑法规定的附加刑的一种
C.期限为3个月以上2年以下
D.期限为1个月以上3个月以下
以下各项中，关于有限合伙企业设立的条件，说法错误的是()。
A.除法律另有规定外，有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立
B.有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人
C.有限合伙企业名称中应当标明“合伙企业”字样
D.签订合伙协议，合伙协议必须符合法律规定
A.是衡量非电场力对电荷做功能力的物理量
B.是衡量电场力对电荷做功能力的物理量
C.电动势的规定方向为由低电位指向高电位
D.电动势的单位为伏特
