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第2题
对于下列合同中订有的免责条款,根据《合同法》的规定,应当认为无效的是（)。A．某企业与职工签订的劳
对于下列合同中订有的免责条款,根据《合同法》的规定,应当认为无效的是()。
A．某企业与职工签订的劳动合同中载有:“发生工伤,一切自负”的条款
B．某饭店在入门处放置醒目的标志:“小心台阶,防止摔倒”
C．某市地铁人口处写明:“儿童乘车需有成人陪护,否则意外自理”
D．某医院手术通知书上写明:“经患者本人或者家属同:卷,手术中的意外风险由患者承担”
第4题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（）
A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；
B. 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；
C. 并非所有的企业都必须签订集体合同；
D. 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
第7题
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 A、劳
依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。
A、劳动保护
B、劳动条件
C、职业危害防护
D、职业晋升条件
第8题
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是（)。A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系B．某公司向职
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是()。
A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B．某公司向职工集资而发生的关系
C．两企业之间签订劳条输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
第10题
小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系，后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.一个月
B.两个月
C.六个月
D.一年
第11题
根据《劳动合同法》规定，对于被裁减人员，应当给予的待遇是（）。
A.依照国家有关规定给予经济补偿
B.制定职工安置预案，予以妥善安置
C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用
D.承诺企业在1年内录用人员时予以优先录用
E.承诺企业在重整成功后予以重新录用
