题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
内部审计部门最近有两位审计师离开，但由于预算紧张，无法马上聘用新人，面对上述资源减少的情况，要高效完成未来业务，以下哪种做法最不可取？
A.从审计业务工作表中取消咨询业务
B.在审计计划.抽样和文件处理过程中应用信息技术
C.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员
D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标
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C.利用目前没有被审计的业务部门的可用人员
D.应用自我评价调查问卷来实现审计目标
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A.负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表
B.首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员
C.在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员
D.在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
A.可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的
B.可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务
C.如果得到了适当的领导批准，就可以接受这个提议
D.应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告
A.出纳员向财务主管报告
B.内部审计师向董事会的审计委员会报告
C.工资单核算部门向总会计师报告
D.会计主管向生产副总裁报告
A.向舞弊者通告其要承担的法律责任
B.确定舞弊行为的影响
C.与恰当的管理层面讨论舞弊行为
D.将舞弊行为写进报送审计委员会的报告
A.系统控制作为应用性控制的基础必须先于应用性控制;
B.在EUC环境中对特定系统控制的需要相对稳定;
C.这时确认对一般性控制负责的人员或部门要比在传统的环境下容易;
D.系统控制的有效性受应用性控制的影响。
A.接受该业务，因为没有损害客观性
B.不接受该业务，因为审计部门精通的是会计控制，而非市场营销控制
C.接受该业务，但是需要向管理层指出提供控制方面的建议将有损于客观性，将来在市场营销领域的业务也会受损
D.不接受该业务，因为建议控制措施将有损于未来对该分部进行审计的客观性
A.从最严格的意义上解释标准，否则标准只能是可接受的最低限度
B.忽略对标准以及与标准相关的部门业绩的评论，因为这些分析是不适当的
C.与该部门经理就应用于衡量经营业绩的标准达成一致意见
D.确立该领域工作的最佳做法，并以此作为标准
A.最大程度的降低审计成本
B.遵守内部审计准则
C.为审计发现和建议提供充分的依据
D.消除得出不正确结论的风险
A.内部职责说明书属于内部审计实务标准的内容
B.内部职责说明书不属于内部审计实务标准的内容
C.内部职责说明书是内部审计实务标准的基础
D.内部职责说明书不是内部审计实务标准的基础
