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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

国定制定全国水资源战略规划,流域规划包括流域综合规划和()?

A.流域总体规划

B.流域专业规划

C.流域个别规划

D.不确定,看情况

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第1题
根据《水法》,水资源规划分为()。

A.全国战略规划

B.流域规划

C.区域规划

D.保护规划

E.节约用水规划

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第2题
水利设施建设的指导思想是()。

A.水利建设作为国民经济和社会发展的战略重点,应坚持全面规、统筹兼顾、标本兼治、综合治理

B.以防洪为主,抗旱为辅

C.重点加强大江大河大湖防洪工程体系建设和综合治理,对流程严重的河湖进行整治和疏浚

D.加紧南水北调工程的前期工作

E.科学制定并积极实施全国水利建设总体规划和大江大河流域规划

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第3题
开发、利用、节约、保护水资源和防治水害的统一规划分为()。

A.国家规划

B.地方规划

C.流域规划

D.整体规划

E.区域规划

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第4题
根据《水法》规定,水资源战略规划包括()。

A.流域综合规划

B.流域专业规划

C.区域综合规划

D.区域专业规划

E.区域发展规划

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第5题
水资源规划的关系是()。

A.地方规划应当服从国家规划

B.区域规划应当服从流域规划

C.专业规划应当服从综合规划

D.局部规划应当服从整体规划

E.流域规划应当服从综合规划

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第6题
江河、湖泊治理和防洪工程设施建设的基本依据是()。 A.区域规划B.水资源综合规划C.

江河、湖泊治理和防洪工程设施建设的基本依据是()。

A.区域规划

B.水资源综合规划

C.防洪规划

D.流域规划

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第7题
洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的范围在()中划定。A.区域规划B.水资源综合规划

洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的范围在()中划定。

A.区域规划

B.水资源综合规划

C.防洪规划

D.流域规划

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第8题
人力资源部经理职责包括()。

A.制定公司人力资源的战略规划

B.督促公司人力资源战略的执行

C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制

D.全面负责人力资源部门的工作

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第9题
按照通常的说法,建设项目前期阶段包括()。

A.项目建议书

B.可行性研究报告

C.流域规划

D.初步设计

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第10题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。

A.非营利组织的战略管理,始于战略使命的陈述

B.战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制

C.战略计划的制定是战略实施的前提和基础,战略实施是战略评估的依据

D.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

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第11题
制定政府绩效计划的依据是()

A.政府工作目标

B.政府战略规划

C.政府工作目标和政府战略规划

D.政府工作原则

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