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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我们把新闻内容的形态分为()四个方面。

A.图文、漫画、视频、H5

B.游戏、漫画、音频、图文

C.图文、漫画、音频、短视频

D.游戏、图文、视频、H5

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第1题
古德莱德把课程的要素划分为范围、连续、序列、整合等四个方面。()
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第2题
一般地,我们把一个行业经历的由成长到衰退的发展演变过程分为()、()、()和()四个阶段。

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第3题
阅读下面的案例,回答以下问题:一向在某政府机关里能说会道、上下左右都能应酬的副科级公务员小王,在机关年度考核中被确定为不称职,可以说是某机关近日来的一条新闻。不过,令一些人不理解的是,小王实在也不是那种没有能力、不会做事的人。譬如说,在每次的政治学习时,小王总是积极发言,他经常自称是最能理解党的方针政策的人,而且他一向表示,他坚决拥护党的方针政策,事实上他也没有任何政治上不成熟的表现。在工作能力和业务水平方面,他也有一定基础,唯一不足的是,与其他少数年轻人一样,他往往好高鹜远,眼高手低,因而大事做不来,小事又不做,所以尽管他具有一定的工作基础,但是却往往做不出工作绩效。然而无论如何,一些人认为他被定为不称职似乎有些过分。小王本人对此人事处理决定也不服,提出了申诉。根据《国家公务员暂行条例》的规定,下列说法中,正确的有()。

A.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩

B.年度考核内容分为德、能、勤、绩四个方面,重点考核政治表现和工作实绩

C.年度考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次

D.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

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第4题
关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面B

关于事业单位的考核,下列说法不正确的是() 。

A.考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面

B.考核分为平时考核和年度考核,年度考核以平时考核为依据

C.年度考核结果分为优秀、称职和不称职三个等次

D.年度考核结果计人工作人员本人档案,作为调整岗位、工资的依据

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第5题
专业技术人员和管理人员年度考核的重点内容:专业技术水平、完成工作的质量和效率,履职岗位的能
力、工作态度及廉洁自律等;具体归纳为()四大方面十个要素;考核结果分为优秀、称职、()、不称职四个等级。

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第6题
制作标题的四个步骤中,把新闻中最具有新闻价值和社会意义的事实提炼出来的步骤是()

A.命意

B.立言

C.读稿

D.修正

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第7题
本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求。在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始
答题: 在环境问题上,我们所面临的困境不是由于我们 ,而是我们尽力做了,但却无法遏制环境恶化的势头。这是一个信号:把魔鬼从瓶子里放出来的人类,已经失去把魔鬼再装回去的能力。 填入划横线部分最恰当的一项是:

A.A.无所顾忌

B.B.无所不为

C.C.无所事事

D.D.无所作为

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第8题
采访中对新闻写作方面思考的内容有()。

A.新闻体裁

B.新闻主题

C.新闻题材

D.政策思考

E.受众心理思考

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第9题
食品造型艺术美构成因素有四个方面:即材料美、技术美、形态美、()。

A.质地美

B.意趣美

C.营养美

D.风味美

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第10题
在新闻摄影中,我们把那些无法预知的、突然发生的事件,称为( )。
在新闻摄影中,我们把那些无法预知的、突然发生的事件,称为()。

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