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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源战略包括的内容有（)

A.人力资源的使命

B.人力资源发展的目标

C.人力资源发展的方针

D.人力资源发展的政策

E.人力资源发展的方向

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第1题

厂址的自然资源主要包括：土地资源、水资源、（）以及矿产资源等。 A．气象资源 B．人力资

厂址的自然资源主要包括：土地资源、水资源、（）以及矿产资源等。

A．气象资源

B．人力资源

C．市场资源

D．技术资源

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第2题

基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有（)。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第3题

人力资源管理的特点有（）。

A.以人为本

B.把人力当成资本

C.把人力资源开发放到首位

D.人力资源管理部门被视为生产与效益部门

E.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待

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第4题

未来会展人力资源管理的发展趋势主要包括（）

A．战略导向的人力资源管理

B．基于知识的人力资源管理

C．基于网络的人力资源管理

D．跨文化的人力资源管理

E．人力资源服务外包管理

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第5题

人力规划是一种非常重要的人力资源开发技术，人力规划的内容主要包括以下几个方面，除了（)。

A.晋升规划

B.补充规划

C.轮换规划

D.职业生涯规划

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第6题

人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第7题

在管理职能层面，战略人力资源管理包括战略人力资源管理规划的作用与目标等方面的内容。（)

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第8题

项目人力资源管理的内容应该包括（)。

A.编制组织和人力资源规划

B.人员招聘或遣散

C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准

D.项目团队开发与建设

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第9题

超组织人力资源管理催生了（)的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

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第10题

人力资源战略与规划预算内容中的招聘预算包括（)。

A.人员服务费

B.广告设计费

C.媒体传播费

D.场地租用费

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