题目内容
（请给出正确答案）
A.瑞典经理在年度评价中明确手下的工作目标并以此为依据对下属授权
B.德国经理编写职务说明书以界定下属的职责范围进而明确其各自的权利
C.美国经理允许员工拿出工作时间的20％进行个人感兴趣的项目以激发潜能
D.日本经理为下属提供工作与生活上帮助，通过建立私人关系获得拥护
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更多“孵化器模式是一种企业文化模式，在这种模式中管理的目的是要消除…”相关的问题
A.代理加盟模式
B.分化拓展模式
C.模拟孵化模式
D.独立自创模式
A.企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式
B.一个星期工作五天，每天八个小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现
C.“企业领导具有雷厉风行的作风，决策果断”是企业文化的集中体现
D.企业文化是个多因素构成的系统，对企业有着重要的影响
A.企业通过APP来传递企业文化、企业的社会责任、企业理念等企业价值信息
B.植入广告模式是最简单的一种方法
C.在APP营销中，要把用户放在首位
D.为服务更多的用户，APP营销中不可以包含私人定制的部分
E.品牌的核心价值主要包含四个方面：产品的使用价值、情感价值、文化价值、核心优势
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A.掌握学习教学模式
B.非指导性教学模式
C.程序教学模式
D.概念获得教学模式
E.合作教育教学模式
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A.工程承包模式
B.合同制造模式
C.特许经营模式
D.管理合同模式
