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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工资和薪酬的区别在（)时期是非常显著的，劳心者的收入为薪水，劳力者的收入为工资

A.法国大革命时期

B.工业革命

C.信息革命

D.后工业化

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第1题

利用WAGEPAN.RAW中的数据。 (i)考虑非观测效应模型 (ii)用FD估计第(i)部分中的方程，并检验不

利用WAGEPAN.RAW中的数据。（i)考虑非观测效应模型（ii)用FD估计第（i)部分中的方程，并检验不

利用WAGEPAN.RAW中的数据。

(i)考虑非观测效应模型

利用WAGEPAN.RAW中的数据。（i)考虑非观测效应模型（ii)用FD估计第（i)部分中的方

(ii)用FD估计第(i)部分中的方程，并检验不同时期的教育回报没有变化的原假设。

(iii)利用一个足够稳健的检验，也就是容许FD误差Δuir中存在任何形式的异方差和序列相关的检验，检验第(ii)部分中的假设。你的结论有变化吗？

(iv)现在，容许是否加入工会的差别(与受教育水平一起)在不同时期有所变化，用FD估计这个方程。1980年加入工会与不加入工会的估计工资差别是多少？1987年呢？这个差别在统计上显著吗？

(v)检验工会关系差别在不同时期没有发生变化的原假设，并根据你对第(iv)部分的回答讨论你的结论。

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第2题

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（)的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（)倍（）

A.12%；2

B.14%；2

C.12%；3

D.14%；3

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第3题

报酬是一个非常宽泛的概念，外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬，直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

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第4题

中国和东盟近几年合作的成绩非常显著，中国一东盟自贸区的建成，标志着中国和东盟合作迈向新阶段。中国和东盟双边贸易总额从2003年的782.5亿美元，增加到2008年的2311.1亿美元，年平均增长率达到了24

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第5题

B公司是一家知名的游戏软件开发商，公司为游戏开发部门提供的基本薪酬水平处于市场高位，绩效工资

的比例比同行高很多，员工70%的薪酬和自己所开发游戏的市场效益挂钩。公司为员工提供了非常宽松的工作氛围，游戏开发人员可以选择弹性工作制，可根据自己的兴趣选择总额不超过15000元的培训课程。公司内的层级关系比较模糊，员工随时能向高层直接提出自己的创意和好的建议。公司为每一个员工提供固定车位和每年5天的国外假期。

（1）请评价该公司为游戏开发人员设计的薪酬方式。

（2）您对该公司的薪酬方案有哪些建议？

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第6题

社会商品购买力，指一定时期内社会各方面用于购买商品的货币支付能力，反映该时期全社会有支付能力商品需求和市场容量的大小，由于购买力是指对商品的购买能力，因此一切不通过货币计算的实物收支和不是用来购买商品和劳务的货币支出均不属于社会商品购买力范围。下列属于社会商品购买力范围的一项是()。

A.小李每月按时交纳78元党费

B.小孙每月从公司领取3000元工资

C.小王每月从薪酬中扣除一部分用于交纳个人所得税

D.小张上半年借了小刘4000元钱买电脑，他将这个月的工资还给了小刘

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第7题

性别在培训方法对绩效和自我效能的影响中会起到显著的调节作用（)