首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下有关行为描述面试的说法正确的有()

A.为一种特殊的结构化面试

B.面试的问题都为行为性问题

C.为一种特殊的非结构化面试

D.面试的问题都为知识性问题

E.实质为识别关键性的工作要求

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下有关行为描述面试的说法正确的有()”相关的问题
第1题
关于面试的实施阶段,以下说法中正确的有()。

A.关系建立阶段应当问自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题,这些问题一般是封闭性的

B.介绍阶段面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目

C.核心阶段所使用的问题最主要的是基于关键胜任力的行为性问题

D.确认阶段提出的问题一般是开放性的

点击查看答案
第2题
当面试官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答,这属于以下哪种面试类型。()

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

点击查看答案
第3题
以下关于VB的描述说法正确的有()

A.语言行为是由社会强化所保持的

B.语言行为是被斯金纳发表总结的

C.同样说一个字,其语言操作可能不同

D.自言自语也属于一种语言操作

点击查看答案
第4题
‍以下关于面试着装的说法哪一个是正确的?()‌

A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着

B.女性求职者应该穿的性感一点,发挥女性魅力

C.男性求职者面试不一定非要穿西装,要看应聘的职位

D.面试的服装最好颜色艳丽,可以吸引面试官注意

点击查看答案
第5题
以下有关公文的说法正确的有()。

A.公文的基本组成部分有:标题、正文、日期、印章、主题词等.

B.通用公文,指各类机关普遍使用的文件,如请示、报告、函等

C.通知的作者广泛,不受机关性质与级别层次的限制

D.函为不相隶属机关间相互往来的正式公文,对受文者的行为没有强制性影响

点击查看答案
第6题
以下有关公文的说法错误的是()。 A.公文的基本组成部分有:标题、正文、作者、日期、印章和签署B.通

以下有关公文的说法错误的是()。

A.公文的基本组成部分有:标题、正文、作者、日期、印章和签署

B.通用公文.指各类机关普遍使用的文件,如请示、报告、函等

C.通知的作者广泛.不受机关性质与级别层次的限制

D.函为不相隶属机关间相互往来的公文,对受文者的行为没有强制性影响

点击查看答案
第7题
行为事件访谈面试法就是通过对候选人亲身经历的真实事件的完整描述,帮助考核者全面和比较深入地考察候选人的素质和专业技能。()

点击查看答案
第8题
要注意了解应聘者过去的实际表现,而不是对未来表现的承诺的面试属于()。

A.结构化面试

B.行为描述面试

C.情境模拟面试

D.非结构化面试

点击查看答案
第9题
行为描述面试观察识别素质的能力及效度低于其他方法。()
点击查看答案
第10题
‌有关神经母细胞瘤的生物学行为以下描述不正确的是()。

A.在少数患儿中神经母细胞瘤有自行消退现象

B.自行消退现象常见于年长患儿,机制可能与患儿的免疫系统逐步完善有关

C.多数患儿表现为快速进展的生物学演进模式,不少患儿就诊时常已经发生远处转移

D.常见的转移部位包括淋巴结、骨髓、骨、肝脏等

点击查看答案
第11题
‌以下说法错误的是()。‎

A.面试结束时,可以问下面试官多久有结果

B.面试后等这家有消息了,再去面试下一家

C.如果约定的时间没通知,可以打电话询问下

D.面试未通过,可以诚恳的询问下失败的原因

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改