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[主观题]

要优化人力资源,除了需要实行计划生育、优生优育之外,最主要的途径就是()A.开展科技活动

要优化人力资源,除了需要实行计划生育、优生优育之外,最主要的途径就是( )

A.开展科技活动B.传承民族文化

C.学习国外先进技术D.发展各种教育

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第1题
制定人力资源管理战略,就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要。()
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第2题
以下关于PDCA的观点,不正确的是()

A.PDCA有利于流程优化,对于提升工作质量提升并没有帮助

B.PDCA 就是要瞄准目标,基于事实去解决问题,不断优化

C.现实与目标之间的差距就是问题

D.解决问题不能一蹴而就,在这个过程中需要应用PDCA的工具一步步缩短差距

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第3题
控制物耗的管理,要实行量差控制,下面体现量差控制的措施是()。A.优化实验配合比B.降低材

控制物耗的管理,要实行量差控制,下面体现量差控制的措施是()。

A.优化实验配合比

B.降低材料原价

C.控制场外运输费用

D.控制场外运输损耗

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第4题
资金合理配置就是要通过资金活动的组织和调节来保证各项物质资源具有最优化的结构比例关系。从风
险管理的角度,金融企业需要合理配置(),依据为()。

A.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司主要风险

B.经济资本,经济资本=公司主要风险

C.经济资本,经济资本=公司整体风险

D.人力资本与物力资本的总和,人力资本+物力资本=公司整体风险

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第5题
科特勒认为除了市场营销组合的4P之外,还应再加上2个P,即()。A.政治权力(PoliticalPower)与公共关

科特勒认为除了市场营销组合的4P之外,还应再加上2个P,即()。

A.政治权力(PoliticalPower)与公共关系(PublicRelations)

B.人(People)与服务过程(Process)

C.诊断(Probe)与细分(Partition)

D.择优化(Priority)与市场定位(Position)

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第6题
进行超大环、超长链优化最主要是要()

A.修改拓扑

B.割接光缆

C.制定方案

D.布放优化光缆

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第7题
现代人事管理的基本职能是:A.完善人事管理制度B.健全人事分类制度C.加强人事培训工作D.促进人力

现代人事管理的基本职能是:

A.完善人事管理制度

B.健全人事分类制度

C.加强人事培训工作

D.促进人力资源的优化

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第8题
旅游规划的核心问题是要处理好旅游资源优化配置与()合理发展间的协调关系。

A.旅游系统

B.基础设施

C.人力资源

D.公共投资

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第9题
现代人事管理的基本职能是:A.完善人事管理制度B.健全人事分类制度C.加强人事培训工作D.促进人力

现代人事管理的基本职能是:

A.完善人事管理制度

B.健全人事分类制度

C.加强人事培训工作

D.促进人力资源的优化

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第10题
医学对实现人口问题道德责任的基本途径是()。

A.计划生育

B.优生优育

C.避孕和妇女卫生保健

D.发展临床优生学

E.计划生育和优生优育

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