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[单选题]
以下不属于人力资源部部门职责的是（）
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
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A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
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以下不属于负有安全生产监督管理职责的部门的职权的是（）。
A．对安全生产违法行为进行处理
B．对有关设施、设备、器材的购买
C．迸人生产经营单位监察以及了解有关情况
D．对事故隐患的处理
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划
C.负责安全生产教育培训效果评价
D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
A.负责管理本辖区内人民法院司法警察的警力调用工作
B.协调跨地区的重大警务活动
C.统一组织、调用、指挥本辖区司法警察及由司法警察部门管理的警用装备
D.接受和履行高级人民法院司法警察总队的调警任务
A.其他部门都没有自己部门重要
B.销售部和市场部互相攀比
C.人力资源部招聘时，要求其他部门写职位说明书，其他部门都推给人力资源部写
D.作为一个整体而言，各个部门、同事之间的合作相辅相成，缺一不可
A.负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
B.组织产品经理进行基本技能和新产品培训
C.负责会同人力资源部和产品研发部进行产品经理题库建设及组织考试
D.负责本部门产品经理的日常管理和培训工作
A.负责组织各级行产品经理间的信息沟通
B.组织产品经理进行基本技能和新产品培训
C.协助人力资源部按现行相关规定进行产品经理的资格认定和聘任
D.负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
A.指导、监督、检查全省通信工程建设安全生产工作的开展情况
B.制定全省工程建设安全生产管理规章制度和工作流程
C.设置专职安全生产管理员
D.协助相关部门对通信工程建设安全生产事故进行调查和处理
