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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织进行内审审核技巧培训的最终目标是()

A.公司培训计划要求

B.使各内审员掌握内审技巧,成为一名合格的内审员

C.体系标准要求

D.管理者代表要求

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第3题
下述审核模式是对质量管理体系的符合性、充分性、有效性进行评价的是()。

A.质量体系审核(内审)

B.过程审核

C.产品审核

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第4题
通过学习,使各级管理人员有广博的知识和较强的组织管理能力。可以适时调整组织结构,准确选拔和安置人员,进行一系列教育培训和组织考核,为管理人员提高()提供理论指导。

A.管理艺术、管理效能、管理技巧

B.管理水平、管理效能、管理技巧

C.管理水平、管理艺术、管理效能

D.管理水平、管理艺术、管理技巧

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第5题
关于内部审核的方法,下列说法正确的是()。

A.内审不必制定计划

B.内审不必规定程序

C.内审结论是基于可获得的信息做出的

D.内审应按规定的时间间隔进行

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第6题
组织应当基于其()以及其他相关因素,制定审核方案、确定内审频次。

A.运行的性质

B.根据其环境因素和潜在环境影响

C.需应对的风险和机遇

D.以前的内部和外部审核结果

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第7题
你在一个10人的小型认证审核活动时,对以下的内审控制可以接受的是()。

A.仅有沟通审核发现和结论的证据,未召开末次会议

B.内审报告中未包括审核发现

C.审核计划中未包括审核期限

D.未对最高管理者进行审核

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第8题
培训效果评估体系是组织根据培训计划和方案中对培训对象的资格要求,对申报培训的人员进行资格审核查验,以确保培训有效性的一种制度和机制。()
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第9题
关于内审,以下描述正确的是()

A.内审每年只能进行一次

B.在制定内审试试计划时应该考虑以往内审和外审的不合格项,着重审核

C.内审的结果将作为管理评审的输入之一

D.内审目的是检查公司实际运行的管理体系是否符合标准,是否已经有效实施并得到保持

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第10题
内审应由与被审核部门无直接责任的人员进行,且内审员须有相关审核资格。()
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第11题
NGQP22《内部质量审核管理程序》规定,根据需要,可审核质量管理体系覆盖的全部要求和过程,也可专门针对某几项要求或过程进行重点审核,但三年内的内审必须覆盖全部要求和所有过程。()
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