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[单选题]

每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话韵主旨是()。

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D.人才使用应各得其所

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第1题
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用。中才中用,小才小用。这段话的主旨是()。

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D.人才使用应各得其所

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第2题
每个人最大的成长空问在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适,用其所长,各得其宜。大才大用,中才中用,小才小用。这段话的主旨是()。

A.要重视和培养人才

B.人才使用应尽其所能

C.人才的成长空间在其优势领域

D.人才使用应各得其所

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第3题
加德纳多元智能理论认为,每个人都可能拥有多种智能,且拥有自己的潜在优势领域。按照这一理论,作家的优势智能应该是()。

A.语言智能

B.逻辑数理智能

C.空间智能

D.人际交往智能

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第4题
安索夫是较早提出经营战略理论的管理学家,他认为构成企业经营战略的四要素包括()。

A.协同作用

B.成长方向

C.竞争优势

D.产品与市场领域

E.组织结构

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第5题
1965年()在其著作《企业战略论》一书中把企业战略构成要素概括为4个方面,即经营范围、成长方向、竞争优势和协同效应。

A.安索夫

B.钱德勒

C.安德鲁

D.德鲁克

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第6题
成立于1984年的长城汽车公司,在短短30年的时间内就成长为国内规模最大的皮卡、SUV专业厂商、跨
国公司。对于这样的表现,长城汽车人将其归功于多年来实施的“聚焦战略”。长城汽车董事长魏建军曾对媒体表示,聚焦的作用,就在于把有限的资源用在集中的领域。其实,魏建军执掌的长城汽车从一开始就确立了集中精力做好细分市场的战略。经过深入的市场调查和研究分析,魏建军决定从皮卡介入汽车市场,一心一意专注在这个最容易令人忽略的细分市场。这种专注让长城皮卡到1999年就开始稳坐国内皮卡市场的第一把交椅,而且市场地位一直保持至今。试分析长城汽车公司采用何种竞争策略,该战略具有哪些优势。

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第7题
某乳品公司将其新推出的乳酸奶定位于早餐食品,目标市场主要是20~30岁之间的都市白领。按照安索夫的观点,以上表述体现的企业战略要素是()。

A.成长方向

B.竞争优势

C.协同作用

D.产品与市场领域

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第8题
根据法的空间效力原理,下列说法正确的有().

A.只有刑事法律才可能在本国领域外生效

B.一国民事、经济等法的效力,一般也及于在本国领域外的本国公民

C.一国的法律只在国内有效

D.一国的法在其主权实际管辖的那部分陆地有效

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第9题
决议指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,人民是党执政兴国的最大底气。民心是最大的政治,正义是最强的力量。党的最大政治优势是(),党执政后的最大危险是()。党代表中国最广大人民根本利益,没有任何自己特殊的利益,从来不代表任何利益集团、任何势力团体、任何特权阶层的利益,这是党立于不败之地的()。

A.密切联系群众

B.根本任务

C.脱离群众

D.根本所在

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第10题
线上销售最大的优势是()。

A.物廉价美

B.不受物理空间限制

C.速度快

D.品类丰富

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