首页 > 建筑工程
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关签订订货合同的说法不正确的是()。

A.对于重要的设备,最好与一个总厂厂商签订合同,不要分散签订

B.对于长时间使用的大宗材料,最好能与几家供货厂商签订连续供货和定期结算的合同

C.因为用量小,所以不必担心零星物资的供应

D.与工程合同相比,货物合同还包括产品检验、测试方法与时间等特殊内容

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列有关签订订货合同的说法不正确的是()。 A.对于重要的设…”相关的问题
第1题
下列有关签订订货合同的说法不正确的有()。

A.对于重要的设备,最好与一个总厂厂商签订合同

B.对于长时间使用的材料,最好能与几家供货厂商签订连续供货和定期结算的合同

C.因为用量小,所以不必担心零星物资的供应

D.咨询工程师要密切注意合同履行情况,及时调整和补充定货

点击查看答案
第2题
下列有关滚动灯箱场地租赁合同的说法,哪一项是不正确的()

A.一般来说,场地租赁合同由乐享公司(含乐享分公司)与物业公司(含各地分公司)签订

B.合同金额应该本着合理合法的原则,以当地市场价格为参考,并做适度调整

C.一般来说,合同付款以月度为单位,由乐享公司(含乐享分公司)与物业公司(含各地分公司)进行结算

D.个别建造在苑区红线外的滚动灯箱,可暂时不签订租赁合同

点击查看答案
第3题
乙建筑公司与甲公司签订一份建筑安装工程承包合同,合同上注明承包金额为1500万元,施工期间,乙建筑公司又将其中的安装工程500万元分包给另一建筑公司丙,并签订了分包合同。下列有关甲、乙、丙印花税的缴纳,说法不正确的是()。

A.甲公司应纳印花税4500元

B.乙建筑公司应缴纳印花税3000元

C.丙建筑公司应纳印花税1500元

D.甲乙丙共应缴纳印花税12000元

点击查看答案
第4题
月1日,甲将自有的一辆汽车卖给乙;合同签订后,乙依约支付购车款20万元。3月2日,甲又以8万元的价格将该车卖给不知情的丙,双方签订买卖合同,丙交付定金2万元。3月5日上午,甲将该车交付给乙;3月5日下午甲将该车过户给丙。有关本案的下列说法中,不正确的有()

A.丙取得小汽车的所有权

B.乙取得小汽车的所有权

C.甲丙之间的买卖合同无效

D.甲乙之间的买卖合同无效

点击查看答案
第5题
有关建设用地使用权的出让,下列说法正确的是()。

A.仅限于招标、投标方式

B.应当签订出让合同

C.建设用地使用权自出让合同生效时设立

D.是无偿的

点击查看答案
第6题
关于合同的成立下列说法不正确的是()。A.只要承诺到达,合同一定成立B.采用书面形式订立合同,合

关于合同的成立下列说法不正确的是()。

A.只要承诺到达,合同一定成立

B.采用书面形式订立合同,合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的,人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地

C.需要签订合同书或者确认书的,自合同书或者确认书签订之日合同成立

D.当事人约定以合同书形式签订合同,一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力

点击查看答案
第7题
下列关于船舶抵押权的说法,不正确的是:()

A.设定船舶抵押权,应当签订书面合同

B.正在建造的船舶可以成为抵押权的标的

C.登记是抵押权的生效要件

D.应对抵押船舶进行保险

点击查看答案
第8题
华天与员工签订劳动合同,下列说法中不正确的是()。

A.双方必须履行劳动合同约定的义务

B.合同只是一纸空文,不必遵守

C.公司与员工是在平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订劳动合同

D.劳动合同是公司强制员工签订的

点击查看答案
第9题
下列各项中,关于设备接口选用原则的说法不正确的是()。A.设备承包商应提交系统接口标准,接口标

下列各项中,关于设备接口选用原则的说法不正确的是()。

A.设备承包商应提交系统接口标准,接口标准应在合同签订时由合同签订部门负责审定

B.设备承包商应提交系统接口标准,接口标准应在合同签订前由合同管理部门负责审定

C.系统接口测试应保证接u性能符合设计要求

D.实现规定的接口各项功能,不能发生兼容性及通信瓶颈问题,并保证系统接口的产品质量和安装质量

点击查看答案
第10题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C.机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改