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[多选题]

根据《综合医院分级护理指标原则》(WS-T431-2013)进行护理分级,可分为()

A.特级护理

B.一级护理

C.二级护理

D.三级护理

E.特殊护理

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第1题
护理绩效按照公平、公正的原则,,考核内容综合量化指标、评价标准及考核分值等内容()
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第2题
《工艺卡片管理办法》(辽石化生发〔2017〕200号)中规定,工艺卡片由公司、厂、车间实行三级监控;指标管理由公司、厂、车间、班组根据分级原则实施四级管理。()
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第3题
按1989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的各级医院人员编制的标准,三级医院病床与工作人员数量之比为()。

A.1:1.2

B.1:1.3

C.1:1.4

D.1:1.5

E.1:1.6

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第4题
N2级护士的培训目标()

A.以“三基”(基础理论、基本知识和基本技能)为主,加强基本功训练,逐步掌握本科常见疾病的治疗和护理,能配合抢救;熟悉护理常规及各项规章制度;初步掌握沟通技巧及整体护理知识与技能

B.在熟练掌握基础护理的基础上,掌握专科护理技术及理论,逐步掌握危、急、重症的处理原则;能较好地运用整体护理知识与技能,具有较强的沟通能力;指导护生临床实习

C.熟悉环境及医院院史、医院文化、护理组织体系、护士行为规范、护理工作制度,巩固护理基础知识及基本技能。根据医院情况,实行轮科训练

D.熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作、抢救技术,能担任临床教学工作;熟练运用护理程序实施整体护理;具有一定的科研能力

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第5题
N0级护士的培训目标()

A.以“三基”(基础理论、基本知识和基本技能)为主,加强基本功训练,逐步掌握本科常见疾病的治疗和护理,能配合抢救;熟悉护理常规及各项规章制度;初步掌握沟通技巧及整体护理知识与技能

B.在熟练掌握基础护理的基础上,掌握专科护理技术及理论,逐步掌握危、急、重症的处理原则;能较好地运用整体护理知识与技能,具有较强的沟通能力;指导护生临床实习

C.熟悉环境及医院院史、医院文化、护理组织体系、护士行为规范、护理工作制度,巩固护理基础知识及基本技能。根据医院情况,实行轮科训练

D.熟练掌握基础护理及专科护理理论及技术操作、抢救技术,能担任临床教学工作;熟练运用护理程序实施整体护理;具有一定的科研能力

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第6题
矩阵组织突破了医院组织管理中的___________原则。

A.目标统一性原则

B.统一指挥原则

C.分工原则

D.分级管理原则

E.能级对应原则

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第7题
属于质量结构中环节质量的指标是A.人员质量标准B.技术质量标准C.分级护理质量标准D.社会对护理工

属于质量结构中环节质量的指标是

A.人员质量标准

B.技术质量标准

C.分级护理质量标准

D.社会对护理工作的满意度

E.药品物资质量标准

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第8题
基层管理平台其特点之一是按户归集纳税人的各类预警监控指标并按风险管理的要求综合确定纳税人风险度,实行分级分类管理。()
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第9题
生产安全事故应急预案管理实行()原则。

A.属地为主,分级负责

B.分类指导

C.综合协调

D.动态管理

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第10题
应急预案的管理实行()的原则。

A.属地为主

B.分级负责、分类指导

C.综合协调

D.动态管理

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