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[单选题]

用人单位不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.4

B.3

C.2

D.1

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第1题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.2周岁

C.3周岁

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第2题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排加班和夜班

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第3题
以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。A.怀孕的女职工甲B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙C.女职工

以下属于不得安排夜班劳动的情况是()。

A.怀孕的女职工甲

B.哺乳未满一周岁婴儿的女职工乙

C.女职工丙

D.未成年工丁

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第4题
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。

A.可以安排夜班劳动

B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.可以适当延长其工作时间

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第5题
对女职工特殊保护规定的表述,错误的有()。

A.女职工生育享受不少于90天的产假

B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D.对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第6题
小刘是一名正在哺乳未满一周岁婴儿的女职工,她应当享受到企业给予的以下哪些劳动保护措施()

A.企业不得延长小刘劳动时间,不得安排其夜班劳动

B.有劳动定额的,应减轻劳动量

C.每天的劳动时间内企业为其安排一个小时哺乳时间

D.不得安排哺乳期禁忌从事的劳动

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第7题
根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.禁止安排女职工从事矿山井下
根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.女职工生育享受不少于105天的产假

E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第8题
根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。A.不得安排女职工在哺乳未满一周
根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。

A.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

C.女职工生育享受不少于90天的产假

D.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

E.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度,下属各项符合规定的有()。

A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间

B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料

C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业

D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴

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第10题
下列关于女职工孕期保护规定说法错误的是()。

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资

B.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

C.对怀孕的女职工,不得安排夜班劳动

D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间

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