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[主观题]

从工程科技人才的成长规律看,成长为一名合格的工程师大体需要8一10年的时间,期间必须使其经历工

程科学知识的学习、工程实践的锻炼以及在职继续教育的学习。但是从调研情况看,当前在继续教育方面除立法比较薄弱、经费投入保障不够、发展不平衡等问题没有解决外,继续教育与工程师的职业发展实现有序对接也是一个突出问题。包钢稀土研究院的被调查人员提出,需要大力提高继续教育的专业性和针对性,否则继续教育难以与解决企业生产技术难题挂钩,不会取得较好的效果。

对这段文字概括最准确的是()。

A.说明合格工程师必须经历工程科学知识的学习、工程实践的锻炼、在职继续教育三个阶段

B.论述继续教育制度目前存在的突出问题及解决对策

C.分析必须大力发展继续教育、使继续教育与企业生产相结合的原因

D.强调继续教育没有与职业发展阶梯形成有效衔接

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第1题
从工程科技人才的成长规律看,成长为一名合格的工程师大体需要8—10年的时间,期间必须使其经历工程

A.A.说明合格工程师必须经历工程科学知识的学习、工程实践的锻炼、在职继续教育三个阶段

B.B.论述继续教育制度目前存在的突出问题及解决对策

C.C.分析必须大力发展继续教育、使继续教育与企业生产相结合的原因

D.D.强调继续教育没有与职业发展阶梯形成有效衔接

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第2题
十四五规划全文中提到,遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第3题
人才培育不是一蹴而就的,只有加快形成有利于人才成长的培育机制,才能保证优秀人才不断涌现。要进一步建立健全创新型人才培育机制,努力实现创新型人才培育体系化、科学化,不断优化创新型人才考核评价机制。探索建立多层次、广覆盖的创新型人才培育模式,按照人才成长规律办事,避免急功近利、拔苗助长,坚持竞争激励和崇尚合作相结合,培养造就一大批具有全球视野和国际水平的科技领军人才、战略科技人才、青年科技人才和高水平创新团队。建立健全创新型人才合理流动机制,提高社会横向和纵向流动性,促进创新型人才在行业、领域、区域间优化配置。 关于“形成有利于人才成长的培育机制”,文中未涉及的手段是()

A.建立健全创新型人才激励机制

B.建立健全创新型人才培育机制

C.建立健全创新型人才流动机制

D.优化创新型人才考核评价机制

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第4题
新手与高手之间存在很大差距,案例中的徐源显然已经是一名高手。他是如何从新手成长为高手的呢()

A.通过模拟累积模式

B.在经验中反思

C.学习最佳实践

D.这些选项都是的

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第5题
简述我国体育科技人才成长中存在的问题。

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第6题
要使孩子成才,老师要转变观念,一切从教育规律出发,尊重孩子成长规律,同时结合时代和社会需求考虑,要树立()。

A.为国教子

B.为家教子

C.为已教子

D.为人教子

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第7题
创新型科技人才的成长阶段可以分为()和()两个连续的小阶段。

A.学习

B.入门

C.独立开展科技活动

D.具备突破或指导解决关键问题的能力

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第8题
如今,我国许多家长为了让子女健康地成长、顺利地成才,明显增加了供孩子上学,为孩子购买书籍、杂志、
报纸等学习用品的消费。从消费目的类型看,这些消费属于()。

A.物质资料消费

B.生存资料消费

C.享受资料消费

D.发展资料消费

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第9题
在傅雷的精心教育下,傅聪成长为一名著名的——()
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第10题
根据本讲,构建开放创新新格局,提升我国科技创新国际化水平的途径包括()。

A.打造重点区短和国宝科技合作

B.建立国际开放基金科

C.打造带监利技朗新之路

D.重视青年科技人才成长,使他们成为科技创新主力军

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