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[判断题]

人力资源信息收集的过程中应遵循的原则有三条:准确性原则、即时性原则和系统性原则。()

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第1题
个人信息保护应遵循的原则有()。

A.信息收集的合法性

B.信息内容的准确性

C.信息使用的安全性

D.信息使用状况的可获得性

E.信息使用的公开性

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第2题
人力资源规划应遵循的原则有()。

A.系统性原则

B.能级层序原则

C.适度流动原则

D.与内外环境相适应原则

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第3题
人力资源招聘应遵循的原则有:()。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第4题
行政机关公开政府信息,应遵循的原则有:()。

A.公正

B.公平

C.快捷

D.便民

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第5题
公共部门人力资源招募与选录的原则有()。

A.能岗匹配原则

B.因事择人原则

C.德才兼备原则

D.信息保密原则

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第6题
公共危机决策应遵循的特殊原则有快速有效,其中的三快是快速有效、快速到位、()。

A.人民当家作主

B.可持续发展

C.人定胜天

D.快速展开

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第7题
公安机关信息共享应当遵循的原则有:()

A.集中管理

B.保障安全

C.按需共享

D.授权使用

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第8题
在房地产资金融资过程中通常不遵循的原则有()。 A.流动性原则B.安全性原则C.物资保

在房地产资金融资过程中通常不遵循的原则有()。

A.流动性原则

B.安全性原则

C.物资保证原则

D.盈利性原则

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第9题
行政领导者在授权的过程中必须遵循的原则有()。

A.权责统一原则

B.视能授权原则

C.信任与监督相统一原则

D.单一隶属原则

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第10题
中国邮政储蓄银行客户信息保护工作遵循的原则有()。

A.谁主管、谁负责

B.谁运营、谁负责

C.谁使用、谁负责

D.谁泄露、谁负责

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第11题
某企业承揽了某建设单位的大型工程项目,该企业根据项目管理规划大纲确定的组织形式设立了项目经
理部,并签订了项目管理目标责任书。在施工过程中,该项目经理部的运行情况良好。

问题

1.建立施工项目经理部时应遵循的原则有哪些?

2.项目经理部组织形式的选择应根据什么来确定?

3.项目管理目标责任书是用来明确什么内容的文件?

4.项目经理部的作用主要有哪些?

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