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[单选题]

某制造业公司目前正在进行业务转型,公司过去实行的是固定工作时间,要求所有的员工早上9:00前上班工作。最近公司打算改为弹性工作时间,允许员工自行决定上班时间一只要在上午7点-11点间即可。请阅读以下两个论述,判断这两条信息是否可以推论出采用新的规定会降低员工的生产率:()。(1)绝大多数员工的工作内容要求他们整个工作日中经常互相联系;(2)绝大多数的员工所承担的项目需要数个工作日来完成。

A.第一条信息已可以充分支持推论,而第二条不行

B.第二条信息已可以充分支持推论,而第一条不行

C.两条信息放在一起可以支持推论,但任何单独一条均不行

D.任何一条信息均能支持推论

E.两条信息放在一起都不能支持推论,必须增添新信息

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第1题
国网公司新兴产业壮大发展,需要向()三大方向发展。

A.能源转型新业务

B.能源数字新产品

C.能源平台新服务

D.能源转型绿色化

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第2题
中科公司是国内一家著名的印刷机制造商。面对G国先进印刷机在中国的市场占有率迅速提高,中科公司将业务转型为给G国印刷机的用户提供零配件和维修保养服务,取得比业务转型前更高的收益率。从风险管理策略角度看,中科公司采取的策略是()。

A.风险规避

B.风险转换

C.风险转移

D.风险补偿

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第3题
李是某建筑项目的信息员,最近公司正在进行项目信息规划,对项目信息管理提出了系统化要求,并要求每个项目均有信息管理手册。 通常建设工程项目实施阶段管理与系统可分为()。

A.业主方管理

B.设计方管理

C.施工方管理

D.供货方管理

E.运行阶段管理

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第4题
目前,我国正在进行文化体制改革与经济结构调整,发展文化经济有助于经济结构调整。换言之_____ 。文
化发展了,经济也就转型升级了,文化份额的增加和文化产品质量的提高对一个国家和地区经济的转型升级有巨大的直接作用。 填人划横线部分最恰当的一句是:

A.加快我围经济转型升级,应当多从文化上寻找出路

B.文化经济在经济结构中处于重中之重的地位

C.经济结构决定文化发展,文化产业促进经济进步

D.发展文化经济是调整和改革我国经济结构的前提

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第5题
实现了由学历教育向支撑公司干部员工队伍素质提升的专业化内训机构全面转型,培训业务快速增长,年均承办培训540期/6万人次,较“十二五”增加了()倍。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

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第6题
小李是某建筑项目的信息员,最近公司正在进行项目信息规划,对项目信息管理提出了系统化要求,并要求每个项目均有信息管理手册。通常建设工程项目实施阶段管理与系统可分为()。

A.业主方管理

B.设计方管理

C.施工方管理

D.供货方管理

E.运行阶段管理

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第7题
过立废现象,即指求职者拥有的学历或资历,远远超过了目前可能找到的工作职位需要的学术水平,给人难以“低就”或难以为雇主长期工作下去的印象。下列各项中符合定义对“过立废现象”描述的一项是()。

A.某甲大学毕业后应聘某家知名外企的管理职位,但因为缺乏工作经验而被拒

B.某乙工作能力很强且经验丰富,但因为学历较低,多次面试高级别职位都失败了

C.某丙海外留学获得双硕士学位,归国后希望进入中小企业工作以积累更多经验,但反因为学历过高而碰壁

D.某丁学历很高但工作能力不强,进入公司多年仍不被重用

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第8题
某公司租用了一栋4层的办公楼,因为办公室较多,该公司计划将所有的房间的灯改装为一种新型节能灯。
这种节能灯所需要的电量要小于目前使用的灯,同时发出的光和目前使用的灯强度相同,并且其使用寿命也要长,这样公司就可以大大降低照明成本。

以下哪项如果为真,最能支持该公司的做法?()

A.这种新型节能灯如果被广泛使用的话可能会提高价格

B.该公司并没有房间需要特殊的高强度的灯光

C.生产这种新型节能灯的公司对灯泡中使用的技术取得了专利

D.该公司正在进行节能活动,鼓励员工在每次离开房间时关灯

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第9题
小李是某建筑项目的信息员,最近公司正在进行项目信息规划,对项目信息管理提出了系统化要求,并要求每个项目均有信息管理手册。 小李所在部门信息管理部的工作职责包括()。向社会公布信息。

A.编制信息管理手册

B.信息处理工作平台的建立和运行维护

C.协同收集信息

D.工程档案管理

E.向社会公布信息

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第10题
某汽车集团在全球各地设有卡车业务部,但直到2005年,各地在研发、部件方面都很少共享,如今公司决定在研发和设计方面进行集中控制,使企业在欧洲、美国和亚洲各地分支机构能共享底盘等部件。该集团是从()向()转型?

A.多国公司,跨国公司

B.全球公司,跨国公司

C.多国公司,地区公司

D.母国公司,多国公司

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第11题
公司数字化转型促进现有的业务模式和管理方式变革,是业务与技术在以数据为核心的基础上实现相互促进、螺旋提升的过程,从客观上要求做到以下三个“转变”。

A.从封闭架构向开放架构转变

B.从业务协同向共享服务转变

C.从流程驱动向数据驱动转变

D.从需求驱动向数据驱动转变

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