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第3题
内部控制的固有限制主要表现在（)。
A.其设置和运行受制于成本效益原则
B.可能因有关人员相互串通而失效
C.不适合于特殊的、非常规的业务活动
D.可能因业务性质或经营环境的改变而失效
第5题
在以下选项中，对战略性薪酬管理论述错误的是（)。
A.战略性薪酬管理是一种动态性管理过程
B.战略性薪酬管理不适合于扁平化组织结构
C.战略性薪酬管理是以企业发展战略为依据
D.战略性薪酬管理就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系
第6题
以下关于OLTP和OLAP特征对比的描述，哪项是错误的（)
A.OLAP型数据库主要以分析用途为主
B.OLTP型数据库中很少有数据更新操作
C.OLAP型数据库比OLTP型数据库更适合于高层决策人员使用
D.OLAP型数据库存储的数据量通常会比OLTP型数据库大
第8题
关于盈亏平衡点分析，说法正确的有()。
A.用生产能力利用率表示的盈亏平衡点越大，项目风险越小
B.盈亏平衡点应按投产后的正常年份计算，而不能按计算期内的平均值汁算
C.用生产能力利用率表示的盈亏平衡点[BEP(%)]与用产量表示的盈亏平衡点(BEPQ)的关系是BEPQ=BEP(%)X设计生产能力
D.用生产能力利用率表示的盈亏平衡点[BEP(%)]与用产量表示的盈亏平衡点(BEPQ)的关系是BEP(%)=BEPQ×设计生产能力
E.盈亏平衡点分析不适合于国民经济分析
