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[单选题]
以国家为责任主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给予一定程度的收入损失补偿，保证其基本生活的制度是()。
A.社会保险
B.社会救助
C.社会福利
D.社会优抚
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A.企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
B.企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共服务
C.作为企业成员，享受企业的集体福利
D.企业为员工提供的各种奖励
A.计时工资
B.计件工资
C.津贴和补贴
D.奖金
A.实物
B.货币
C.劳动报酬
D.现金
下列人员不能加入中华全国总工会的是（）。
A．以工资收人为主要生活来源的中国企业体力劳动者
B．以工资收入为主要生活来源的中国企业脑力劳动者
C．以工资收入为主要生活来源的中国事业单位体力劳动者
D．以社会保障金为主要生活来源的中国企业脑力劳动者
A.不分政治、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
B.不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度
C.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
D.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰
A.仍然以“谁主张，谁举证”为争议处理中举证责任分配的一般规则
B.在绝对由用人单位掌控的领域，无论提出主张者是劳动者还是用人单位，举证责任均由用人单位承担
C.当穷尽证据手段，但争议事实仍然真伪不明时，由争议处理的主持者综合考虑各种因素后，决定由劳动者或用人单位承担不利的后果
D.仍然以“自我举证”为争议处理中举证责任分配的一般规则
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
A.年工资收入
B.月工资收入
C.奖金收入
D.年平均工资收入
