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[单选题]

HRD活动结束后,经过几个月或半年以上的时间,以问卷调查、实地访谈与观察的形式,了解HRD相关效果,此种评估技术被称为(),此种方法比较适合于外部成果的评估。

A.问卷调查

B.跟踪观察法

C.笔试

D.座谈会议法

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第1题
()是在HRD活动结束时或其后一段时间,以座谈会的形式,收集有关人员对HRD效果的评价意见,由此对HRD进行评估的一种方法。

A.跟踪观察法

B.座谈会议法

C.面谈法

D.问卷调查法

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第2题
展销会结束后应做好评估,以总结经验、吸取教训,指导今后的工作。评估时间可以在展览完几个月再开始。()
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第3题
患者,男,72岁,活动后气短、心悸半年,伴下肢水肿1周。要求:请围绕以上主诉,口述该患者现病史及相关
病史应询问的内容。

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第4题
评标专家有下列情形之一的(),暂停其评标专家资格半年。

A.连续5次被抽中均未参加

B.1年之内被抽中3次以上,参加次数少于被抽中次数2/3

C.未按要求参加培训或考核不合格

D.有关行政监督部门依法对投诉进行调查时,不予配合

E.国家公路建设项目评标专家库专家,在评标结束一周内未对招标人进行评价,或未及时维护个人信息

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第5题
抗精神病药物的显效时间一般需要A、几小时B、几天C、几周D、几个月E、半年

抗精神病药物的显效时间一般需要

A、几小时

B、几天

C、几周

D、几个月

E、半年

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第6题
()主张HRD的活动无禁区,应该充分利用一切可以利用的知识与技能,来开发所有可以开发的人员。

A.自然主义

B.泛智主义

C.结构主义

D.功利主义

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第7题
()主张HRD的活动应该顺应被开发者自然的心理发展与工作需要,要以被开发者的工作与生活为中心设计课程。

A.结构主义

B.自然主义

C.功利主义

D.泛智主义

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第8题
入党积极分子经过培养考察()以上方可列为发展对象。

A.3个月

B.半年

C.9个月

D.1年

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第9题
司机必须是从事井下工作()方可持证上岗。

A.半年以上

B.经过专门培训

C.理论

D.身体健康

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第10题
媒体不是审计署,不可能动用那么多注册审计师、会计师,利用几个月甚至半年时间,去()每一个(),审查每一张报表。

A.核对 数字

B.审核 数据

C.核对 数据

D.审核 数字

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第11题
媒体不是审计署,不可能动用那么多注册审计师、会计师,利用几个月甚至半年时间,去一一______每一个______,审查每一张报表。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.核对 数字

B.审核 数据

C.核对 数据

D.审核 数字

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