微软公司目前的挑战不仅来自司法部和市场上强大的竞争对手,还来自内部——人才流失。在过去18个月,多名重量级人物相继离开,包括科技主管南茜·迈福德及领导发展视窗95的西尔弗伯格。他们离职的原因有一个共同点,即感到微软已失去活力。言简意赅地概括这段话的意思,最恰当的一项是()。
A.微软渐失锐气,重臣纷纷离巢
B.微软面临严峻挑战
C.微软人才流失严重
D.微软重臣离巢而去
A.微软渐失锐气,重臣纷纷离巢
B.微软面临严峻挑战
C.微软人才流失严重
D.微软重臣离巢而去
A.面临来自司法部、竞争对手和内部人才流失的挑战
B.内部管理出现问题
C.渐失锐气,重臣纷纷离职
D.缺乏对人才吸引力
A.微软渐失锐气,重臣纷纷离巢
B.微软面临严峻挑战
C.微软人才流失严重
D.微软重臣离巢而去
用言简意赅地概括这段话的意思,最恰当的一项是()
A.微软渐失锐气,重臣纷纷离巢
B.微软面临严峻挑战
C.微软人才流失严重
D 微软重臣离巢而去
A.软件间数据交互难度大
B.目前市场上还没有成熟的、适合中国国情的、应用与施工管理的BIM软件
C.无法进行成本控制
D.信息与模型关联难度大
小宋的困惑
小宋毕业于国内某名牌大学的机电T程系,是液压机械专业方面的工学硕士,毕业后,小宋就到北京某研究院工作,期间因业绩突出而被破格聘为高工。
在我国科研体制改革大潮的冲击下,小宋和另外几个志同道合者创办了一家公司,主要生产液压配件,公司的资金主要来自几个个入股东,包括小宋本人、他在研究院时的副手老黄,以及原来下属小秦和小刘。他们几个都在新公司任职,老黄在研究院的职务还没辞退掉,小宋、小秦、小刘等人则彻底割断了与研究院的联系。新公司还有其他几个股东,但都不在公司任职。
这几人在公司的职务安排是,小宋任总经理,负责公司的全面工作;小秦负责市场销售;小刘负责技术开发;老黄负责配件采购、生产调度等。近年来公司业务增长良好,但也存在许多问题,这使小宋感到了沉重压力。
首先,市场竞争激烈,在公司的主要市场上,小宋感受到了强烈的挑战。
其次,老黄由于要等研究院分房子而未辞掉在原研究院的丁作,尽管他分管的一摊子事抓得挺紧,但小宋仍认为他精力投入不够。
第三,有两个外部股东向小宋提建议,希望公司能帮助国外企业做一些国内市场代理和售后服务工作。这方面的回报不低,这使小宋等公司核心成员颇为心动,但现在仍举棋不定。
其四,由于公司近两年发展迅速,股东们的收入有了较大幅度的增加,当初创业时的那种拼搏精神正在消退。例如,小宋要求大家每天必须工作满12小时,有人开始表现出明显的抵触情绪,勉强应付或者根本不听。
公司的业绩在增长,规模在不断扩大,小宋感到的压力也越来越大。他不仅感到应付工作很累,而且对目前公司状况也有点不知所措,不知道该解决什么问题,该从何处下手,公司的某些核心成员也有类似的感觉。
问题:
为使小宋的公司更上一个台阶并进入良性循环,你有何建议?
A.试图把购买限于合法象牙的批发商能够可靠地区分合法与非法象牙
B.在不久的将来,对合法象牙产品的需求会持续增长
C.目前世界上合法象牙的批发来源远少于非法象牙的批发来源
D.象牙的批发商总是意识不到世界象牙供应减少的原因
A.目前中国女性的地位得到了迅速提升
B.中国妇女发展虽存在一些问题但成就有目共睹
C.经济地位的提升表明中国妇女已摆脱弱势地位
D.中国女富豪的全球优势彰显了女性的能力和实力
A.目前中国女性的地位得到了迅速提升
B.中国妇女发展虽存在一些问题但成就有目共睹
C.经济地位的提升表明中国妇女已摆脱弱势地位
D.中国女富豪的全球优势彰显了女性的能力和实力