A.建立以股东利益最大化为目标的盈利模式
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制
D.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
A.内部控制的目标是绝对保证财务报表可靠性、经营的效率和效果以及对法规的遵守
B.设计和实施内部控制的责任主体是治理层、管理层和其他人员,组织中的每一个人对内部控制负有责任
C.实施内部控制目标的手段是设计和执行控制政策和程序
D.内部控制的目标是合理保证财务报表可靠性、经营的效率和效果以及对法规的遵守。
E.内部控制设计的科学性
A.高层基调由董事会负责制定和实施
B.高层基调是管理层实现治理目标的方式
C.治理计划的执行是规定组织中如何执行治理方式
D.治理分析与强制实施是管理层确保实现治理目标的手段
A.人均国内生产总值达到中等发达国家水平
B.基本实现国家治理体系和治理能力现代化
C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
D.基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化,建成现代化经济体系