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[多选题]
危机公共关系部门在冲突沟通过程中的模式包括：（)
A.“面对面”模式
B.“点对面”模式
C.“点对点”模式
D.“面对点”模式
E.“点对线”模式
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A.入职前沟通
B.岗前培训沟通
C.试用期沟通
D.工作异动沟通
根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是（）。
A. 某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B. 某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著
C. 在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D. 某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
