关于信息与职业生命的关系,下述说法不正确的是()。
A.生物要适应环境,就要了解感知环境特点
B.职业者要发展,就要了解行业特点及规范
C.信息缺乏,会限制个人发展及进步
D.信息越多对个人的职业发展越有利
E.成功的获得环境信息是生物生存必要条件
A.生物要适应环境,就要了解感知环境特点
B.职业者要发展,就要了解行业特点及规范
C.信息缺乏,会限制个人发展及进步
D.信息越多对个人的职业发展越有利
E.成功的获得环境信息是生物生存必要条件
A.医生较以前任何时候都威严的多,但是他们停止了给予病人想要的东西
B.理想的医患关系形象已经不再存在,它已经在20世纪60年代就结束了
C.医生在与患者的互动当中距离越来越远
D.病人同时也发生了变化,从自愿被动转向积极寻求信息的消费者,他们要求更平等地参与他们的保健
E.许多医生的高工资以及在某些方面的高人一等的态度使得一部分患者对医学职业的幻想破灭
A.直线制监理组织形式具有组织机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
B.职能制监理组织形式是将管理部门和人员分为两类
C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织的优点
D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对指挥部门发布指令
A.安宁疗护即安宁服务
B.安宁疗护注重症状控制支持疗法
C.安宁服务注重舒适照护
D.安宁服务主要是养
E.两者的共同点是提供精神慰藉、家属关怀
A.内因是起决定作用的因素
B.人的主观能动性决定了一切
C.变革来自于人的主观意识
D.只有通过主观努力才能取得进步
A.每个从业人员开始工作之前,就应该明确职业纪律
B.从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性
C.从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任
D.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律没有关系
A.氮化物的存在严重抑制HDS反应
B.噻吩对HDN表现出双重影响
C.在高温下,HDS反应生成H2S促进了C-N键的断裂,从而使总HDN反应增加
D.H2S对HDS具有促进作用
A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递减,而人数却逐层递增
B.管理跨度的大小直接取决于这一级管理人员所需协调的工作量
C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定
D.管理职能的确定应使纵向部门相互联系、协调一致,横向各部门间指挥灵活
A.AIH可能发生在甲状腺明显正常和甲状腺自身免疫缺失的患者
B.最常见于潜在的慢性自身免疫性甲状腺炎患者
C.每日或累积剂量的胺碘酮与AIH的发生之间没有明确的关联
D.在碘缺乏地区发病率较高
E.临床AIH的症状与其他来源的甲状腺功能减退症没有区别
下述关于城市化进程的说法不正确的是()。
A.美国著名学者诺瑟姆将城市化进程分为三个阶段:发展缓慢的初期阶段;人口向城市化迅速集聚的中期加速阶段;进入高度城市化后人口增长趋于缓慢甚至停滞的后期阶段
B.在城镇化初期阶段,城镇人口占人口的比重在30%以下;在城镇化中期阶段,城镇人口所占比重在30%~70%之间;在城镇化后期阶段,城镇人口所占比重在70%~90%之间
C.在城市化进程中,城市化水平与人均国民生产总值的增长成正比
D.中国的城市化进程具有自下而上的特点