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[判断题]

规章制度构成组织成员的硬约束,而组织道德、组织风气则构成组织成员的软约束。()

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第1题
符合“作为一种硬约束,任何人或组织不能突破的底线,维持社会的基本运行”的是以下哪种杠杆?()

A.法律杠杆

B.道德杠杆

C.理念杠杆

D.以上都是

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第2题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行,维护组织的各项秩序。 根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加

B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员忙熟悉环境

C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告

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第3题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令能够有效
地贯彻执行,维护组织的各项秩序。

根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:

A. 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加

B. 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

D. 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告

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第4题
以下属于正式组织的主要特点的有()

A.经过规划而不是自发形式的

B.有十分明确的组织目标

C.有明文规定的规章制度

D.组织成员主要根据自己的感情和习惯行事

E.组织最重要的作用是满足个人的社会心理需要

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第5题
组织成员不管处于哪个层次,都会受到组织文化的影响和约束,但同时都能反作用于组织文化。()
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第6题
某个具体的社会组织运用组织规章、组织文化等控制手段对其组织成员实施指导与约束属于()。

A.外在控制

B.内在控制

C.宏观控制

D.微观控制

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第7题
()是对各项工作进度和质量的考核标准,对成员有较强的约束和督促作用。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

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第8题
正式组织的特点是:()

A.讲究效率

B.有较强的凝聚力

C.有一定的行为规范控制成员活动

D.领袖有较强的实际影响力

E.不一定有明确的规章制度

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第9题
行政管理体制的构成要素包括()。A.权责体系B.组织结构体系C.运行机制D.规章制度 E.监

行政管理体制的构成要素包括()。

A.权责体系

B.组织结构体系

C.运行机制

D.规章制度

E.监督机制

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第10题
行政管理体制有哪些构成要素?()

A.权责体系

B.组织结构体系

C.运行机制

D.规章制度

E.监督机制

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第11题
下列不属于组织构成的是()。

A.组织目标

B.团队建设

C.组织成员

D.组织环境

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