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[单选题]

这个俱乐部的服务员接受了很多技能培训,小钰是这个俱乐部的一名服务员,所以她接受了很多技能培训。以下哪项论证展示的推理错误与上述论证中的最相似?()

A.这所学校里的学生学习英语这门功课,小常是这所学校的一名学生,所以他也学习英语这门课程

B.这本经济杂志的编辑们写了许多经济方面的短评,老李是其中的一名编辑,所以他也写过许多经济方面的短评

C.这个工作室的大多数员工工作努力,小爽是这个工作室的员工,所以她工作努力

D.所有的旧电脑需要经常重做系统,这部电脑是新的,所以不需要经常重做系统 。

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第1题
登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要求。根据上述定义,属于登门槛效应的是()。

A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户

B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求

C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词

D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发放大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

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第2题
当前大学课程设置出现一定问题,很多大公司的新上岗人员都没有很好掌握基本工作技能,比如文件的写
作、数据的处理及办事能力。上述论证是以下面哪项为前提的?()

A. 现在的大学课程设置没有基本技能方面的课程

B. 文件的写作、数据的处理及办事能力等基本技能对胜任工作很重要

C. 公司新上岗人员基本代表当前毕业大学生水平

D. 过去的大学生比现在的大学生接受了更多的基本技能教育

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第3题
当前大学课程设置出现一定问题,很多大公司新上岗人员都存在没有很好掌握基本工作技能,比如文件的
写作,数据的处理,及办事能力。上述论证是以下面哪项为前提的?()

A.现在的大学课程设置没有基本技能方面的课程

B.文件的写作,数据的处理,及办事能力等基本技能对胜任工作很重要

C.公司新上岗人员基本代表当前毕业大学生水平

D.过去的大学生比现在的大学生接受了更多的基本技能教育

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第4题
会计师在一次对反洗钱进行审计的过程中发现在交易监控警报解除这个环节上存在重大的缺陷.审计抽样发现潜在可疑活动未被标记为可疑并做提示.管理层接受了这个审计的发现并决定制定补救计划.下列哪一项正确说明在更正阶段会计师的角色是怎样的?()

A.制定提供充足的风险导向文件已解除警报的措施

B.对警报清楚部门的员工进行培训,告知有效解除警报的必要性

C.及时指导如何弥补缺陷

D.一旦管理层通知缺陷已修复,及时对该修正是否成功进行验证

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第5题
培训是为了提高服务员的()。

A.知识

B.工作效率

C.知识和技能.

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第6题
不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是()。

A.专业素质

B.服务技能

C.管理知识

D.服务知识

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第7题
只要人员接受了基本的硫化氢知识培训就可以单独到潜在含有硫化氢的场所工作。()
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第8题
下列哪项不符合伦理委员会的组成要求?()

A.至少有5 人组成

B.至少有一人从事非医学专业

C.至少有一人来自其他单位

D.至少一人接受了本规范培训

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第9题
小赵接受了公司母猪饲喂标准的培训,所带单元平均日龄是5日龄,若母猪采食正常的情况下,请问小赵一天应该喂几次料?()

A.4

B.3

C.2

D.1

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