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[判断题]

网络求职是指人力资源服务机构通过人力资源网站为用工单位和求职个人提供的简历发布和投递、职位检索等服务。（)

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第1题

经营性人力资源服务机构只能由法人或其他组织举办，为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。（)

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第2题

经营性人力资源服务机构是指提供有偿人力资源中介服务为主，通过企业化经营的方式向劳动者和用人单位提供的人力资源服务。（)

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第3题

人力资源服务机构是指提供人力资源服务的社会组织。（)

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第4题

人力资源和社会保障公共事务代理主要涉及用人单位、代理人员、人力资源服务机构三方，这三方通过

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第5题

经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。（)

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第6题

招聘服务对应于企业内部的招聘流程，是指招聘服务机构根据用人单位的人力资源规划和工作岗位要求，通过挖掘组织外部人才资源信息渠道和（)，为用人单位提供经筛选后符合岗位要求的专门人才的服务形式。

A.确定面试人员

B.与候选人沟通意向

C.发布招聘信息

D.人才选拔操作

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第7题

通过信息共享可以获取的信息，可以要求经营性人力资源服务机构重复提供。（)

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第8题

职业指导的功能包括：引导和帮助求职者个人走出求职误区;促进用人单位对人力资源的充分开发和合理利用。（)

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第9题

人力资源服务机构能力指数用英文字母A及其数量表示，AAAAA等级人力资源服务机构的从业人员不少于50人。（)

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第10题

乡镇（街道)人力资源社会保障服务机构业务上接受县级人力资源社会保障部门的指导。（)

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