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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

市场部经理向产品设计部和生产部精力演讲时,对潜在顾客需要什么、不需要什么作出解释。这种类型的演讲是()。

A.劝说型

B.比较型

C.交流型

D.分析型

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第1题
在高级品类管理等级,要求供应商配备品类管理专家、销售员、市场部、市场研究部,零售商配备品类经理、采购员、IT、市场部、市场研究部()
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第2题
总行相关部门和境内外分支机构根据实际需求,填报《增建代理行申请表》,向总行()申请同其他银行建立代理行关系。

A.金融市场部

B.信贷管理部

C.信用审批部

D.国际业务部

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第3题
在企业中,以下的哪些部门希望设立较高的库存目标?()

A.工程部

B.市场部

C.生产部

D.采购部

E.财务部

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第4题
关于并行开发模式,下列说法不正确的是()。

A.大大缩短了产品开发和生产的时间

B.在决策的时候,市场部和品质保证部都要介入

C.在立项的时候,由公司的精英层和设计部门策划

D.没有明显的阶段性特点和部门交接

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第5题
各级行调拨“传世之宝”产品须由()通过实物黄金系统向上级行发起调拨申请,根据上级行部门批复进行调拨。

A.运营管理部

B.金融市场部

C.个人业务部

D.公司业务部

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第6题
亚失业,又称隐性失业。指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。根据上述定义
.下列属于亚失业的是:

A.甲在服装企业设计部工作.最近被调入市场部,因对业务不熟,导致工资比在设计部时有所减少

B.东莞长安镇某玩具厂允许部分老职工在不解除劳动合同的情况下享受“带薪长假”,但薪水标准低于当地最低工资标准

C.某大型IT企业因第一财季出现亏损,进行了大规模的裁员,并且利用员工工作中的小失误为由,未对被裁员工进行补偿

D.经常迟到的小刘最近总是躲着经理走.因为他觉得经理总是对他不满,扣他工资,与其这样还不如直接开除了痛快

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第7题
某公司为获得一项工程合同,拟向工程发包方有关人员支付好处费8万元,公司市场部持公司董事长的批示到财会部申领该笔款项。财会部经理谢某认为,该项支出不符合有关规定,但考虑到公司主要领导已做了批示,遂同意拨付该笔款项。下列对谢某做法的认定中,正确的是()

A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求

B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求

C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求

D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求

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第8题
企业安全的第一责任者应该是()。 A.生产部主管 B.安全部主管 C.厂长(经理) D.人

企业安全的第一责任者应该是()。

A.生产部主管

B.安全部主管

C.厂长(经理)

D.人事部主管

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第9题
在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,对研究部主任和生产部经理来说,哪一个层次的需要的满足对于他们更具有激励性。()

A.自我实现需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

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第10题
市场部网格平台和政企部网格平台入口是同一个。()
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第11题
()是工程合同订立阶段的主管部门和顾客满意度调查的归口部门。

A.综合管理部

B.控制部

C.市场部

D.项目部

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