人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。下列属于人才链的是()
A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家
A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家
人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。 下列属于人才链的是()。
A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家
A.调查发现,某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司
D.江南大族张氏家风严谨,连续几代都出现了著名的文学家
现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认
为形成这种现象的原因是什么?
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候,同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾,但是医生误诊为肠炎。就给他开了一些消炎药,服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍,专家多方诊治无效,只好用鸦片缓解患者疼痛,久而久之,病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药,出现了轻微的药物中毒现象
A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评
B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评
C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系
D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的
A.在使用老鼠药毒杀老鼠的时候,同一种老鼠药对老鼠的毒杀作用呈逐渐下降状态
B.小王得了痢疾,但是医生误诊为肠炎,就给他开了一些消炎药,服药后小王的病并没有好
C.一位病人头痛难忍,专家多方诊治无效,只好用鸦片缓解患者疼痛,久而久之,病人对鸦片有了依赖性
D.某病人长期服用西药,出现了轻微的药物中毒现象
马太效应,指社会对已经出名(得到社会承认)的人才,给予愈来愈多,而对不出名的人才,则连应该给予的也不给予的现象。下列不属于马太效应的是()。
A.社会对已经成名的科学家,不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B.某科学院院士成名后仍刻苦求进,不断攻克科学难题,获得很大成功
C.许多科学家没有成名以前,论文无处发表、成果无人承认,甚至生活无所着落
D.当一个知名教授与一个学生争执不下时,人们总是相信教授是对的
马太效应,是指社会对已经出名(得到社会承认)的人才,给予愈来愈多,而对不出名的人才,则连应该给予的也不给予的现象。 下列不属于马太效应的是()
A.社会对已经成名的科学家,不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B.某科学院院士成名后仍刻苦求进,不断攻克科学难题,获得很大成功
C.许多科学家没有成名以前,论文无处发表、成果无人承认,甚至生活无所着落
D.当一个知名教授与一个学生争执不下时,人们总是相信教授是对的