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[主观题]

依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门

的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果各类告知劳动者

A、招工

B、上岗

C、休假

D、进厂

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第2题
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门
的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、招工

B、上岗

C、休假

D、进厂

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第3题
依据《职业病防治法》第五十条规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予
岗位津贴,安排职业病人进行()。

A、自费诊治

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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第4题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第5题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因
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第7题
依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A、自费诊疗

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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第8题
依据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()因素而导致的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.电击

D.其他有毒、有害物质

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第9题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第10题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动过程中防护与管理的说法中,正确的是()。

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

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