公司年度营销目标体系包括结果性目标和基础性或过程性目标。其中结果性目标主要是指:()
A.客户满意度目标
B.整体经营目标
C.业务目标
D.以上都包括
A.客户满意度目标
B.整体经营目标
C.业务目标
D.以上都包括
A.由总经理来确立公司的战略和目标
B.市场部、销售部和大区对过去进行总结,对今年进行预期
C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标,以及市场行动计划和销售行动计划
D.销售总监进行整体整合,形成年度营销计划
A.资本市场稳健发展,增加金融市场工具,为间接调控打下更好的基础
B.价格稳定和支付体系安全、快捷、有效
C.国有银行消除潜在风险,发展成具有国际竞争力的商业银行
D.银行、证券、保险三业协调发展,优化融资结构,以及避免因个别机构风险引发社会不稳定因素
A.落实营销服务,主动向客户宣传营销政策,推荐业务产品,开展融合业务营销、现场营销服务活动等
B.主动为客户提供业务到期续费提醒等服务,协助客户办理续费
C.重点针对不满意投诉客户开展客户关怀,包括电话关怀、上门关怀等
D.收集行业营销政策、现场营销信息等,并上报属地移动公司
E.落实属地公司相关业务服务工作要求
根据上述定义,下列采用了软评价方法的是()。
A.某销售公司根据全体员工投票的结果评选年度优秀领导者
B.某营销组织通过发放调查问卷的形式判断市场需求
C.某医药公司组织专家小组对新药成分的效果进行论证
D.某公益组织召集大学生志愿者对各地空气污染情况进行调查
A.学习指标包括如参加成交流程学习并通关或参加客户服务体系并通关
B.人才指标包括如经理晋升总监,需培养2名经理
C.安全:重大事故发生次数为0,或按照公司操作手册执行率为100%
D.业绩指标包括如销售额当月达到x万,或完成公司冲刺目标
本文主要是在阐述()。
A. 落实节能减排的工作措施
B. 建设节能减排的制度体系
C. 规定节能减排的主要目标
D. 实施节能减排的具体步骤